Уряд ухвалив зміни до Положення про Держпраці

Уряд на своєму засіданні затвердив постанову «Про внесення змін до Положення про Державну службу України з питань праці» від 28.10.2021 р. № 1117 (далі — Постанова № 1117). 

Постанову № 1117 офіційно ще не опубліковано, а отже, вона ще не набрала чинності.

До Положення про Державну службу України з питань праці вносяться норми стосовно нових повноважень цієї служби.

Зокрема, фахівці Держпраці відтепер займатимуться перевіркою:

• повноти вивчення родовищ корисних копалин, гірничо-технічних, інженерно-геологічних, гідрогеологічних та інших умов їх розробки, будівництва та експлуатації підземних споруд, захоронення шкідливих речовин і відходів виробництва;
• виконання вимог щодо охорони надр під час встановлення кондицій на мінеральну сировину та експлуатації родовищ корисних копалин;
• повноти видобування оцінених запасів корисних копалин і наявних у них компонентів;
• додержання встановленого порядку обліку запасів корисних копалин, обґрунтованості та своєчасності їх списання.

Також за оновленими нормами пп. 31 п. 4 Положення на неї покладатиметься обов’язок реєстрації декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці. Але на практиці вона це робить і зараз.

Держпраці матиме право брати участь:

• в атестації фахівців, які мають право проводити технічний огляд та/або експертне обстеження машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки;
• у роботі комісії із списання об’єктів державної власності.

Держпраці буде дозволено проводити фіксацію процесу проведення перевірок (інспекційних відвідувань) з використанням засобів аудіо-, фото- та відеотехніки.

Згідно з новими нормами пп. 7 та 8 п. 5 Положення Держпраці забезпечує:

• в межах повноважень, визначених у цьому Положенні, самопредставництво інтересів Держпраці як органу державної влади, який у передбачених законом випадках бере участь у справах та діє у судах України від імені та в інтересах держави, яке здійснюється без окремого доручення керівника державними службовцями самостійних структурних підрозділів апарату Держпраці відповідно до положень, що затверджуються наказом Голови Держпраці, а також без окремого доручення керівника — державними службовцями структурних підрозділів територіальних органів Держпраці відповідно до положень, що затверджуються наказом керівника відповідного територіального органу Держпраці;
• представництво, самопредставництво інтересів Держпраці в судах України, зокрема через територіальні органи Держпраці.

Держпраці матиме право надсилати роботодавцям подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді, передавати матеріали відповідним органам для притягнення таких осіб до відповідальності згідно із законом.