Уряд змінив правила оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій

Кабінет Міністрів України постановою від 30.01.2024 р. № 99 вніс такі зміни до своєї постанови «Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій» від 09.11.2016 р. № 787. 

• обласні державні адміністрації можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників, зокрема, на забезпечення складових заробітної плати державних службовців, визначених п. 12 розд. «Прикінцеві положення» Закону про Держбюджет - 2024, для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування;
• за рахунок коштів, визначених абзацами третім та четвертим Постанови № 787, під час встановлення посадових окладів державним службовцям обласних державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби, може застосовуватися додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою, затвердженою Постановою № 1409, максимальний розмір якого не перевищує 2;
• державним службовцям Київської міської держадміністрації та районних у м. Києві державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби та які здійснюють повноваження виконавчих органів місцевого самоврядування, за рахунок коштів бюджету м. Києва може здійснюватися передбачене абзацом п'ятим Постанови № 787 підвищення посадових окладів.

Також зміни внесено до постанови «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану» від 25.04.2023 р. № 391. Метою було уникнення неоднозначного тлумачення норм рішень уряду щодо порядку застосування різних видів підвищення розмірів посадових окладів державним службовцям місцевих державних адміністрацій. Уточнено, що з урахуванням відповідного коефіцієнта підвищуються саме посадові оклади, які визначені КМУ у відповідних схемах.

Постанова № 99 набрала чинності з дня її опублікування (31.01.2024 р.) та застосовується з 01.01.2024 р.