Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: що роз’яснює ДПСУ

В ІПК 13.05.2026 р. № 2759/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ роз’яснила, що питання розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю фізичною особою — підприємцем (і, на думку редакції, юросіб) не належить до компетенції ДПСУ, але належить до повноважень:

• Державної служби України з питань праці;
• Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України;
• Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.

Підприємець здійснює діяльність у сфері надання соціальних послуг (КВЕД 87.30 «Надання послуг догляду із забезпеченням проживання для осіб похилого віку та з інвалідністю» і включений до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг. І його, серед іншого, цікавило:

• чи застосовується до платника податків — фізичної особи — підприємця, що є надавачем соціальних послуг та включений до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг, спеціальний (знижений) норматив працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 2 % середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал?
• чи правильним є розрахунок платника податків, що при середньообліковій чисельності 8 штатних працівників норматив 2 % становить 0,16 особи, тобто 0 (нуль) осіб після математичного округлення, і фактичний обов’язок працевлаштувати особу з інвалідністю у платника податків не виникає?

Нагадаємо, що якщо в роботодавця середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників, норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю — 1 особа. А для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними, — 2 %.

Тож якщо, наприклад, у роботодавця — надавача соціальних послуг 8 працівників, норматив 1 особа чи 2 % від 8 (результат — 0,16, після округлення— 0)?

На думку редакції, для підприємця — надавача соціальних послуг норматив має обчислюватися в розмірі 2 % від середньооблікової кількості штатних працівників, у т. ч. якщо працівників від 8 до 25. Схоже запитання ми розглядали тут.