За звернення до працівників у грубій формі — штраф або громадські роботи



Держпраці нагадує, що в разі звернення роботодавця до працівників у грубій формі проти нього можуть висунути звинувачення.

Санкції передбачають адміністративну відповідальність (ст. 173-5 КУпАП):


Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці