Який запис вносити у трудову книжку в разі звільнення з підстав, передбачених контрактом

У п. 8 ст. 36 КЗпП  встановлюється така підстава припинення трудового договору, як обставини, зазначені в контракті.

Право сторін контракту передбачити підстави його розірвання не підлягає сумніву. Але контрактом можуть бути передбачені різні підстави його припинення.

Отже, у разі звільнення з підстав, передбачених контрактом, посилання слід робити на п. 8 ст. 36 КЗпП, а у формулюванні звільнення потрібно вказати точну підставу, передбачену контрактом.

Джерело: Касаційний адміністративний суд