Затверджено професійний стандарт «Менеджер (управитель) з персоналу»

Затверджено професійний стандарт «Менеджер (управитель) з персоналу» (код професії за Класифікатором професій — 1477.1).

Профстандарт розроблено Громадською спілкою «Асоціація професіоналів аутсорсингу та консалтингу України». Відповідний наказ видано 5 жовтня 2026 року № 12/ОД. Профстандарт визначає мету діяльності за професією, вимоги до професійної кваліфікації та перелік трудових функцій, знань, умінь і компетентностей фахівця з управління персоналом.

Професійна кваліфікація «Менеджер (управитель) з персоналу» відповідає 6-му рівню Національної рамки кваліфікацій.

Стандарт охоплює, зокрема, адміністрування HR-процесів, підбір і адаптацію працівників, розвиток та оцінювання персоналу, управління трудовими відносинами, корпоративну культуру, благополуччя працівників і HR-аналітику.

Документ також визначає можливі назви типових посад, серед яких — менеджер з кадрового адміністрування, менеджер з підбору персоналу, менеджер з розвитку персоналу, менеджер з компенсацій та пільг.