Зміни у правилах призупинення дії трудового договору: з 14 червня діє Закон № 4412-IX

Президент підписав Закон № 4412-IX від 01.05.2025 р., який уточнює правила призупинення, поновлення та припинення трудових договорів в умовах воєнного стану, щоб захистити права працівників і роботодавців.

Закон, зокрема, передбачає:

• захист працівників у зоні бойових дій — їх не можна звільнити за «прогули» (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП), якщо робоче місце знаходиться на території активних бойових дій;
• обов’язок постійного зв’язку — працівник і роботодавець зобов’язані оновлювати контактні дані та підтримувати можливість комунікації, навіть під час призупинення дії договору;
• чіткий строк призупинення дії трудового договору — призупинення договору може бути ініційоване однією зі сторін, і цей строк не може перевищувати 90 календарних днів під час воєнного стану. За згодою сторін цей строк може бути продовжений, але не довше ніж до дня завершення воєнного стану.

Закон № 4412-IX набирає чинності 14.06.2025 р.