Цей пошуковий сервіс працює у тестовому режимі.
Ми продовжуємо роботу над його вдосконаленням.
Просимо побажання, зауваження та пропозиції щодо роботи пошукового сервісу надсилати на адресу support@profpressa.com
Дякуємо за співпрацю!
На працівника, який обіймає посаду провідного інженера і працює у відділі кадрів, покладено лише обов’язки з ведення військового обліку. Кому підпорядковується такий працівник — директору чи начальнику відділу кадрів?
В одному з підрозділів працівники працюють з підсумованим обліком робочого часу, обліковий період — рік. Як індексувати зарплату працівників, які не відпрацювали норму робочого часу, визначену в графіку роботи на місяць, перебуваючи у відпустках тощо?
Чи впливає дія довідки МСЕК на надання відпусток працівникам з інвалідністю?
У Порядок № 1266 повернули стару норму про виключення з розрахункового періоду повністю не відпрацьованого місяця.
У резидента Дія Сіті є працівники та гіг-спеціалісти, яким встановлено інвалідність. За якою ставкою ЄСВ оподатковується зарплата та винагорода таких працівників і гіг-спеціалістів? За якою ставкою ЄСВ оподатковуються «лікарняні» та «декретні» таких працівників і гіг-спеціалістів?
Підприємство оплачує роботу деяких працівників у відсотках від виручки. Як визначається / змінюється базовий місяць для цілей індексації?
Яку позначку ставити в табелі обліку використання робочого часу, якщо працівник хворіє і цей період припадає і на вихідні дні?
Коли до табеля обліку робочого часу вноситься інформація щодо відпрацьованого часу чи часу відсутності працівника на робочому місці?
15 липня Україна відзначає День Української Державності, який збігається з Днем хрещення Русі-України та днем вшанування видатного державотворця київського князя Володимира Великого.
Як індексується зарплата працівника, переведеного тимчасово на посаду з більшою оплатою? Який період переведення вважається тимчасовим, а який — постійним?
Працівника перевели серед місяця з посади А на посаду Б. Як індексувати зарплату, якщо оклади за посадами буде підвищено в різні місяці?
Для визначення підприємства критично важливим воно має звертатись до одного з держорганів, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, або до обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації (військової адміністрації).
Підставою для застосування юридичною особою – роботодавцем ставки єдиного внеску в розмірі 8,41 % є копія довідки до акта огляду в МСЕК або витяг із рішення експертної команди.
Законом України від 19.06.2025 р. № 4514-IX внесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях.
Під час воєнного стану виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено. Виняток становлять окремі категорії осіб, серед яких — заброньовані працівники.
Навчальний центр "PROфесіонал" розпочинає набір десятої групи на онлайн-курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, з отриманням свідоцтва державного зразка «Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах усіх форм власності».
Держстат опублікував індекс інфляції за червень 2025 р. — 100,8 %. Як він впливає на індексацію доходів працівників — у статті.
Закон дозволить мати українське громадянство всім етнічним українцям та їхнім нащадкам із різних країн світу, окрім громадян РФ.
14 липня Президент України Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт про продовження строку дії воєнного стану в Україні. 15 липня Верховна Рада проголосувала за ці законопроєкти.
Яким чином у додатку 4ДФ податковий агент зазначає результати розрахунку з найманим працівником, який припиняє трудові відносини з роботодавцем, та з метою уникнення від’ємного значення розрахунків (недоплати з податку) вносить до каси підприємства суму надміру виплаченого оподатковуваного доходу, яка була відображена в Податковому розрахунку за попередній період?
Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, його відсутність необхідно табелювати як неявки з нез’ясованих причин (НЗ).
Які виплати працівникам мають (не)постійний характер? Які складові заробітної плати належать до складових разового характеру? Які критерії віднесення виплат по зарплаті до разових?