Цей пошуковий сервіс працює у тестовому режимі.
Ми продовжуємо роботу над його вдосконаленням.
Просимо побажання, зауваження та пропозиції щодо роботи пошукового сервісу надсилати на адресу support@profpressa.com
Дякуємо за співпрацю!
Неплатоспроможність – це неспроможність виконати свої грошові зобов’язання перед кредиторами у встановлені строки.
Наприкінці липня — на початку серпня 2025 року команда Міноборони планує запустити в "Резерв+" нові відстрочки від мобілізації.
Працівник завчасно попередив роботодавця про намір здати кров і скористатися додатковим днем відпочинку після дня донації. Але він — внутрішній сумісник і в заяві вказував основне місце роботи. А як бути з роботою за внутрішнім сумісництвом?
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за сумісництвом. Просить надати йому щорічну основну відпустку. Скільки заяв і наказів слід оформити в цьому випадку?
Навчальний центр "PROфесіонал" розпочинає набір десятої групи на онлайн-курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, з отриманням свідоцтва державного зразка «Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах усіх форм власності».
Внутрішній сумісник працює за сумісництвом по 4 години щодня після закінчення робочого дня за основним місцем роботи. За основним місцем роботи він був направлений в одноденне відрядження. Після повернення з відрядження він повинен приступати до роботи за сумісництвом?
Якщо працівник не погоджується з наказом, то він має право сам або через профспілку подати скаргу до органів Держпраці про незаконність та безпідставність його видання.
Підприємство оплачує роботу деяких працівників у відсотках від виручки. Як визначається / змінюється базовий місяць для цілей індексації?
У резидента Дія Сіті є працівники та гіг-спеціалісти, яким встановлено інвалідність. За якою ставкою ЄСВ оподатковується зарплата та винагорода таких працівників і гіг-спеціалістів? За якою ставкою ЄСВ оподатковуються «лікарняні» та «декретні» таких працівників і гіг-спеціалістів?
Як індексується зарплата демобілізованого працівника?
В одному з підрозділів працівники працюють з підсумованим обліком робочого часу, обліковий період — рік. Як індексувати зарплату працівників, які не відпрацювали норму робочого часу, визначену в графіку роботи на місяць, перебуваючи у відпустках тощо?
У Порядок № 1266 повернули стару норму про виключення з розрахункового періоду повністю не відпрацьованого місяця.
На працівника, який обіймає посаду провідного інженера і працює у відділі кадрів, покладено лише обов’язки з ведення військового обліку. Кому підпорядковується такий працівник — директору чи начальнику відділу кадрів?
Чи впливає дія довідки МСЕК на надання відпусток працівникам з інвалідністю?
Які позначки потрібно ставити в табелі обліку робочого часу, якщо працівник виїжджає та перебуває кілька днів у відрядженні?
16 липня Верховна Рада ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт №13157 про внесення змін до Податкового кодексу.
Як індексується зарплата після відпустки для догляду за дитиною?
Законом України від 19.06.2025 р. № 4514-IX внесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях.
15 липня Україна відзначає День Української Державності, який збігається з Днем хрещення Русі-України та днем вшанування видатного державотворця київського князя Володимира Великого.
Коли до табеля обліку робочого часу вноситься інформація щодо відпрацьованого часу чи часу відсутності працівника на робочому місці?
Як індексується зарплата після відпустки без збереження зарплати?
Працівника перевели серед місяця з посади А на посаду Б. Як індексувати зарплату, якщо оклади за посадами буде підвищено в різні місяці?
14 липня Президент України Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт про продовження строку дії воєнного стану в Україні. 15 липня Верховна Рада проголосувала за ці законопроєкти.