Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=101
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=100", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=102", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=100", 100, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=101", 101, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=102", 102, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/news/shcho-varto-znati-pro-skorochennia-pratsivnikiv", "title": "Що варто знати про скорочення працівників", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Після закінчення двомісячного строку з дня повідомлення працівника про наступне вивільнення та в разі відмови від переведення на запропоновану посаду або відсутності вакантних посад роботодавець видає індивідуальні накази про звільнення працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24982 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmovitisia-vid-kolektivnogo-dogovoru", "title": "Чи можна відмовитися від колективного договору", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Медичний заклад хоче відмовитися від колективного договору та керуватися в роботі локальними нормативними докуметами, такими як правила внутрішнього трудового розпорядку, положення: про оплату праці, преміювання, встановлення надбавок і доплат тощо. Чи можливий такий варіант?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24984 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zaznachiti-dopomogu-na-likuvannia-v-dodatku-4df", "title": "Як зазначити допомогу на лікування в додатку 4ДФ", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство за заявою працівника оплачує його лікування. Оплата проводиться на підставі рахунків, які надає медзаклад. Один рахунок було оплачено в жовтні, другий — у листопаді. Коли вказувати дохід працівника в додатку 4ДФ Єдиного звіту: у кожному місяці, коли була оплата, чи в місяці, коли медзаклад надасть акт про надані послуги з лікування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24985 }, { "url": "/consulting/answers/khto-z-chleniv-simyi-opikuna-maie-pravo-na-vidpustku", "title": "Хто з членів сім’ї опікуна має право на відпустку", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працюють жінка та чоловік. Жінка стала опікуном двох дітей віком до 15 років. На соціальну відпустку працівникам, які мають дітей, має право тільки жінка чи і її чоловік?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24986 }, { "url": "/news/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-kliuchovi-zmini-dlia-robotodavtsiv-z-1-sichnia-2026-roku", "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "З 1 січня 2026 року набирає чинності Закон України від 15.01.2025 р. № 4219-IХ, який вносить суттєві зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю. Нововведення стосуються розрахунку нормативу, звітності та відповідальності роботодавців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24987 }, { "url": "/news/shcho-take-viiskovo-oblikova-spetsialnist-vos-roziasnennia-minoboroni", "title": "Що таке військово-облікова спеціальність (ВОС):\r\nроз'яснення Міноборони", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Військово-облікова спеціальність (ВОС) – це категорія військового обліку, яка визначає військову спеціальність та належність до виду (роду) військ (сил).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24990 }, { "url": "/consulting/answers/koli-podavati-zvit-iz-pratsi-iakshcho-ostannii-den-podannia-pripadaie-na-vikhidnii", "title": "Коли подавати звіт із праці, \r\nякщо останній день подання припадає на вихідний", "date_pub": "2025-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2025", "Консультації" ], "description": "У який день подавати звіт із праці до Держстату, якщо останній день його подання припадає на вихідний день?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16808 }, { "url": "/news/iak-oformiti-dopomogu-na-ditinu-odinokii-materi-roziasnennia-pensiinogo-fondu", "title": "Як оформити допомогу на дитину одинокій матері:\r\nроз’яснення Пенсійного фонду", "date_pub": "2025-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2025", "Новини" ], "description": "Розмір допомоги визначається як різниця між 100 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24965 }, { "url": "/news/osoblivosti-viiskovogo-obliku-zhinok-nagaduvannia-vid-ttsk", "title": "Особливості військового обліку жінок:\r\nнагадування від ТЦК та СП", "date_pub": "2025-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2025", "Новини" ], "description": "Жінки не підлягають бронюванню. Крім того, військовозобов’язані жінки не включаються до загальної кількості військовозобов’язаних, що враховується під час розрахунку квоти для бронювання на підприємстві.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24966 }, { "url": "/consulting/answers/chi-porusheno-stroki-ostatochnogo-rozrakhunku", "title": "Чи порушено строки остаточного розрахунку", "date_pub": "2025-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство звільняє працівника за прогул без поважної причини. Наказ датовано, наприклад, 11.11.2025 р., а дата звільнення — 07.11.2025 р. Працівник з того часу на роботу не виходив. Чи порушено строки остаточного розрахунку, якщо зарплату за час роботи нараховують і виплачують 11.11.2025 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24971 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-doplatu-za-robotu-v-nichnii-chas", "title": "Як обчислити доплату за роботу в нічний час", "date_pub": "2025-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2025", "Консультації" ], "description": "Працівникам охорони встановлено суміщення з виконання обов’язків операторів котельні, за що проводиться доплата у відсотках від окладу. Якщо зміна охоронника припадає на нічний час, доплату за роботу в нічний час проводити з урахуванням доплати за суміщення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24972 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribna-zgoda-pratsivnika-na-obrobku-personalnikh-danikh-u-razi-skanuvannia-trudovoyi-knizhki", "title": "Чи потрібна згода працівника на обробку персональних даних \r\nу разі сканування трудової книжки", "date_pub": "2025-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві розпочали сканувати трудові книжки працівників і передавати їх скан-копії до ПФУ. Чи можна відсканувати трудову книжку мобілізованого працівника без його згоди на обробку персональних даних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24973 } ], "filters": {} }