Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1072
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1071",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1073",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1071",
                1071,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1072",
                1072,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1073",
                1073,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-viplat-u-razi-perevedennia-pratsivnika-na-legshu-nizhcheoplachuvanu-robotu-za-stanom-zdorovia",
            "title": "Розрахунок виплат у разі переведення працівника \r\nна легшу нижчеоплачувану роботу за станом здоров’я",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відповідно до висновку лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) працівника підприємства переведено на легшу нижчеоплачувану роботу за станом здоров’я з 01.09.2021 р. До цього він довго хворів (з 24.05.2021 р. по 31.08.2021 р.), що підтверджено наданим листком непрацездатності. Посадовий оклад працівника до переведення становив 10 500,00 грн (без премій, доплат і надбавок). За 12 фактично відпрацьованих робочих днів травня 2021 р. йому нарахована зарплата в загальній сумі 7000,00 грн. За новою посадою працівнику встановлено посадовий оклад у розмірі 8000,00 грн. При цьому графік його роботи не змінився. Як і раніше, він працюватиме по 8 год. на день за п’ятиденним робочим тижнем. Як розрахувати суму оплати перших двох тижнів роботи на новій посаді?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 6296
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/povidomlennia-pro-rozmir-zarplati",
            "title": "Повідомлення про розмір зарплати",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи обов’язково письмово повідомляти працівника про розмір його зарплати? Як часто це потрібно робити? Якщо не повідомляти, за це можуть оштрафувати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 6297
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu",
            "title": "Звільнення під час відпустки \r\nдля догляду за дитиною",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку звільнитися за власним бажанням, чи їй обов’язково потрібно переривати відпустку і виходити на роботу хоча б на один день?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 6298
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pererivannia-shchorichnoyi-vidpustki-za-initsiativoiu-pratsivnika",
            "title": "Переривання щорічної відпустки за ініціативою працівника",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може працівник за власним бажанням перервати щорічну відпустку і достроково вийти на роботу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 6300
        },
        {
            "url": "/articles/strakhovii-stazh-dogliad-za-ditinoiu-bez-vidpustki",
            "title": "Страховий стаж: \r\nдогляд за дитиною без відпустки",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 41,
            "id": 6301
        },
        {
            "url": "/articles/pogodzhennia-rishen-za-vidsutnosti-profspilki",
            "title": "Погодження рішень за відсутності профспілки",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 51,
            "id": 6302
        },
        {
            "url": "/articles/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-29",
            "title": "Індексація та компенсація грошових доходів\r\nу серпні та вересні 2021 р.",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 61,
            "id": 6303
        },
        {
            "url": "/articles/indeksatsiia-zarplati-oklad-znizheno-i-pidvishcheno",
            "title": "Індексація зарплати:\r\nоклад знижено і підвищено",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 62,
            "id": 6305
        },
        {
            "url": "/articles/vipravlennia-pomilok-u-dodatku-4df",
            "title": "Виправлення помилок у додатку 4ДФ",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 71,
            "id": 6306
        },
        {
            "url": "/articles/dodatkove-blago-ogliad-nainovishoyi-praktiki-verkhovnogo-sudu",
            "title": "Додаткове благо:\r\nогляд найновішої практики Верховного Суду",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 72,
            "id": 6307
        },
        {
            "url": "/articles/osoblivosti-odnorazovogo-spetsialnogo-dobrovilnogo-deklaruvannia",
            "title": "Особливості одноразового (спеціального) добровільного декларування",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 81,
            "id": 6308
        },
        {
            "url": "/articles/khto-mozhe-skoristatisia-odnorazovim-spetsialnim-dobrovilnim-deklaruvanniam",
            "title": "Хто може скористатися \r\nодноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 6309
        }
    ],
    "filters": {}
}