Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=11
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=10",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=12",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=10",
                10,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=11",
                11,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=12",
                12,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551",
                1551,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18607,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-likarnianii-16-richnii-pratsivnik",
            "title": "Чи має право на «лікарняний» 16-річний працівник",
            "date_pub": "2026-06-19T14:52:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "16-річний працівник (неповнолітня особа), з яким офіційно укладений трудовий договір, має право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності як застрахована особа.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27670
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhut-viiskovozoboviazani-pratsivniki-iaki-vrakhovuiutsia-u-kvotu-dlia-broniuvannia-otrimuvati-zarplatu-menshe-25-941-grn",
            "title": "Чи можуть військовозобов’язані працівники, \r\nякі враховуються у квоту для бронювання, \r\nотримувати зарплату менше 25 941 грн",
            "date_pub": "2026-06-19T14:28:22+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Законодавство не встановлює вимог щодо мінімального розміру зарплати для всіх військовозобов’язаних працівників. Оплата праці в розмірі 25 941 грн є обов’язковою лише для працівників, яких підприємство бронює (за відсутності передбачених законодавством винятків).",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27665
        },
        {
            "url": "/news/zmineno-psbo-132-viplati-pratsivnikam-u-derzhsektori",
            "title": "Змінено П(С)БО 132 «Виплати працівникам» \r\nу держсекторі",
            "date_pub": "2026-06-19T14:18:44+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Наказом Міністерства фінансів України від 01.06.2026 р. № 292 внесено зміни до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку в державному секторі 132 «Виплати працівникам», затвердженого наказом від 29.12.2011 р. № 1798",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27669
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhut-neviplata-zarplati-ta-zvilnennia-buti-formoiu-mobingu-pozitsiia-sudu",
            "title": "Чи можуть невиплата зарплати \r\nта звільнення бути формою мобінгу:\r\nпозиція суду",
            "date_pub": "2026-06-19T11:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Систематична невиплата заробітної плати, безпідставні дисциплінарні стягнення та незаконне звільнення можуть бути проявами мобінгу з боку роботодавця.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27664
        },
        {
            "url": "/news/do-20-chervnia-podannia-vidomosti-pro-naiavnist-i-tekhnichnii-stan-transportnikh-zasobiv-i-tekhniki",
            "title": "Не забудьте до 20 червня \r\nвідзвітувати про наявність і технічний стан \r\nтранспортних засобів і техніки",
            "date_pub": "2026-06-19T10:12:01+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "В разі відсутності на підприємстві транспортних засобів,  відомість не подається. Проте обов'язковим є надання інформації в довільній формі до ТЦК та СП  про відсутність на підприємстві транспортних засобів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27243
        },
        {
            "url": "/news/apostil-vid-dps-iaki-dokumenti-mozhna-legalizuvati-ta-skilki-tse-koshtuie",
            "title": "Апостиль від ДПС:\r\nякі документи можна легалізувати та скільки це коштує",
            "date_pub": "2026-06-19T10:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Плата за проставлення апостиля становить три неоподатковуваних мінімуми доходів громадян, що на сьогодні дорівнює 51 гривні.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27663
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vstanovlennia-drugogo-sumishchennia",
            "title": "Чи можна встановити працівнику друге суміщення",
            "date_pub": "2026-06-19T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Встановити суміщення за додатковою (другою) посадою можна лише в разі, якщо посада, за якою встановлюється суміщення, є вакантною, робота за суміщенням може виконуватися в межах робочого дня за основною посадою, підприємством не встановлені обмеження щодо суміщення певних професій (посад) і працівник не займає керівну посаду.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 93,
            "id": 5280
        },
        {
            "url": "/news/osoblivosti-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-bez-vidannia-nakazu-robotodavtsia",
            "title": "Особливості розірвання трудового договору \r\nбез видання наказу роботодавця",
            "date_pub": "2026-06-19T08:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Постановою № 410  запроваджено розірвання трудового договору через портал «Дія». Це дозволяє працівникові самостійно припинити трудові відносини навіть тоді, коли роботодавець перебуває на території бойових дій або в окупації.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27657
        },
        {
            "url": "/news/iaki-podatkovi-naslidki-z-iesv-u-razi-areshtu-rakhunku",
            "title": "Які податкові наслідки з ЄСВ у разі арешту рахунку",
            "date_pub": "2026-06-19T07:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо юрособою як платником єдиного внеску несвоєчасно або не в повному обсязі сплачено єдиний внесок, то до такого платника застосовуються фінансові санкції, передбачені Законом про ЄСВ, та адмінштрафи до посадових осіб, встановлені ст. 165-1 КУпАП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27656
        },
        {
            "url": "/articles/stazhuvannia-ta-praktika-uchniv-i-studentiv-oformlennia-oplata-oblik",
            "title": "Практика учнів ЗПО: \r\nоформлення, оплата, облік",
            "date_pub": "2026-06-19T06:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 11,
            "id": 13206
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-osnovne-mistse-roboti-za-strokovim-t-d",
            "title": "Наказ про прийняття на роботу \r\nза строковим трудовим договором \r\nз урахуванням умов виконання роботи",
            "date_pub": "2026-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3535
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-priiniattia-na-sezonnu-robotu",
            "title": "Заява про прийняття на роботу \r\nза строковим трудовим договором, який зумовлений \r\nхарактером виконуваної роботи (сезонна робота)",
            "date_pub": "2026-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3569
        }
    ],
    "filters": {}
}