Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1117
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1116", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1118", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1116", 1116, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1117", 1117, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1118", 1118, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18161, "results": [ { "url": "/news/zvilnennia-vagitnoyi-zhinki-v-razi-likvidatsiyi-pidpriiemstva", "title": "Звільнення вагітної жінки в разі ліквідації підприємства", "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2021", "Новини" ], "description": "Мінекономіки в листі від 04.05.2021 р. № 4712-06/26166-07 зазначає, що, на його думку, в разі ліквідації підприємства вагітна жінка може бути звільнена відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 КЗпП з наступним працевлаштуванням. І додає, що згідно з п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 р. № 9 не може бути визнано, що роботодавець виконав обов’язок щодо працевлаштування, якщо працівниці не була надана на тому ж або на іншому підприємстві (в установі, організації) інша робота або запропонована робота, від якої вона відмовилась з поважних причин (наприклад, за станом здоров’я).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5635 }, { "url": "/news/prodovzhennia-vidpustki-v-razi-donatsiyi-krovi", "title": "Продовження відпустки в разі донації крові", "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2021", "Новини" ], "description": "У листі від 04.05.2021 р. № 4712-06/26180-07 Мінекономіки роз’яснило, що в разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 р. № 931-IX передбачена єдина пільга — така відпустка продовжується на один день.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5637 }, { "url": "/news/vidkriti-dani-biznesu-ukrayintsiam-stala-dostupna-finansova-zvitnist-kompanii", "title": "Відкриті дані бізнесу: \r\nукраїнцям стала доступна фінансова звітність компаній", "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2021", "Новини" ], "description": "Урядовий сайт повідомляє, що фінансова звітність компаній — один з найбільш затребуваних та пріоритетних наборів даних для бізнесу та суспільства — відтепер стала відкритою.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5638 }, { "url": "/documents/poriadok-formuvannia-medichnikh-visnovkiv-pro-timchasovu-nepratsezdatnist-v-reiestri-medichnikh-visnovkiv-v-elektronnii-sistemi-okhoroni-zdorovia", "title": "ПОРЯДОК\r\nформування медичних висновків про тимчасову непрацездатність \r\nв Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я", "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2021", "Офіційні документи" ], "description": "ЗАТВЕРДЖЕНО\r\nНаказом Міністерства охорони здоров'я України\r\n01 червня 2021 року N 1066", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 5651 }, { "url": "https://profpressa.com/documents/deiaki-pitannia-formuvannia-medichnikh-visnovkiv-pro-timchasovu-nepratsezdatnist-ta-provedennia-yikhnoyi-perevirki-1", "title": "Наказ МОЗ\r\nвід 01.06.2021 N 1066\r\n\r\nДеякі питання формування медичних висновків \r\nпро тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки", "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посилання" ], "description": null, "document_type": { "name": "Посилання", "slug": "links", "id": 11 }, "order": 0, "id": 5652 }, { "url": "/documents/deiaki-pitannia-formuvannia-medichnikh-visnovkiv-pro-timchasovu-nepratsezdatnist-ta-provedennia-yikhnoyi-perevirki-1", "title": "Деякі питання формування медичних висновків \r\nпро тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки", "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ МОЗ\r\nвід 01.06.2021 N 1066", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 6328 }, { "url": "/articles/sotsialni-vidpustki-zmini-do-zakonodavstva", "title": "Соціальні відпустки: \r\nзміни до законодавства", "date_pub": "2021-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 3, "id": 5460 }, { "url": "/articles/protsedurni-pitannia-ta-oformlennia-dokumentiv-u-razi-zmini-direktora", "title": "Процедурні питання та оформлення документів \r\nу разі зміни директора", "date_pub": "2021-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 10, "id": 5515 }, { "url": "/news/zareiestrovano-proiekt-zakonu-pro-zaluchennia-mediatoriv-dlia-virishennia-individualnikh-trudovikh-sporiv", "title": "Зареєстровано проєкт закону про залучення медіаторів \r\nдля вирішення індивідуальних трудових спорів", "date_pub": "2021-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2021", "Новини" ], "description": "Урядовий законопроєкт щодо впровадження процедури медіації у сфері трудових відносин зареєстровано у Верховній Раді (проєкт № 5555).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5623 }, { "url": "/news/za-nevchasnu-atestatsiiu-robochikh-mists-za-umovami-pratsi-peredbachena-vidpovidalnist", "title": "За невчасну атестацію робочих місць за умовами праці \r\nпередбачена відповідальність", "date_pub": "2021-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2021", "Новини" ], "description": "Працівники, зайняті на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, мають право на додаткові пільги та компенсації за роботу в таких умовах, роз'яснюють у Держпраці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5624 }, { "url": "/news/nepovna-zaniatist-u-nakazi-pro-priiniattia-na-robotu-top-3-pomilok", "title": "Неповна занятість у наказі про прийняття на роботу: \r\nТОП-3 помилок", "date_pub": "2021-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2021", "Новини" ], "description": "\"Працівника прийняли на роботу на умовах неповної зайнятості – на 0,5 ставки з посадовим окладом згідно зі штатним розписом і оплатою пропорційно відпрацьованому часу\". Що не так у цьому формулюванні?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5626 }, { "url": "/news/osoblivosti-pratsevlashtuvannia-nepovnolitnikh", "title": "Особливості працевлаштування неповнолітніх", "date_pub": "2021-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Запорізькій області надало роз’яснення з питань працевлаштування неповнолітніх працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5627 } ], "filters": {} }