Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1131
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1130",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1132",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1130",
                1130,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1131",
                1131,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1132",
                1132,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18161,
    "results": [
        {
            "url": "/news/nezabezpechennia-pratsivnika-distantsiinoiu-robotoiu-pidstava-dlia-zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-roziasnennia-verkhovnogo-sudu",
            "title": "Незабезпечення працівника дистанційною роботою — \r\nпідстава для звільнення за власним бажанням: \r\nроз’яснення Верховного Суду",
            "date_pub": "2021-05-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Верховний Суд 21.04.2021 р. виніс постанову у справі № 61-914св21, суть якої така. Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням з 05.05.2020 р. у зв’язку зі станом здоров’я на підставі частини першої ст. 38 КЗпП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5410
        },
        {
            "url": "/news/pitannia-iedinogo-zvitu-vinosiat-na-referendum",
            "title": "Питання Єдиного звіту виносять на «референдум»",
            "date_pub": "2021-05-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев 11.05.2021 р. на своїй сторінці в соціальній мережі «Фейсбук» розмістив пост, в якому зазначив, що ухвалюючи Закон про об'єднання звітності з ПДФО та ЄСВ, законодавець ставив за мету визначити єдиним звітним періодом квартал, скоротити кількість звітів і часу для їх складання.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5411
        },
        {
            "url": "/news/trivalist-roboti-osobi-z-invalidnistiu-iakshcho-u-visnovku-msek-zaznacheno-obmezhenii-robochii-den",
            "title": "Тривалість роботи особи з інвалідністю, \r\nякщо у висновку МСЕК зазначено «обмежений робочий день»",
            "date_pub": "2021-05-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Завідувач сектору експертизи умов праці Управління Держпраці у Рівненській області Катерина Жарська роз’яснила, скільки годин на день повинна працювати особа з інвалідністю ІІІ групи, якщо у висновку МСЕК зазначено «обмежений робочий день».",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5412
        },
        {
            "url": "/news/uriad-initsiiuvav-zmini-do-podatkovogo-kodeksu",
            "title": "Уряд ініціював зміни \r\nдо Податкового кодексу",
            "date_pub": "2021-05-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міністерство фінансів України повідомляє, що Кабінетом Міністрів України на позачерговому засіданні схвалено законопроект, яким вносяться зміни до Податкового кодексу України.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5413
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-vidpusknikh-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-ie-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-ta-period-prostoiu-ne-z-vini-pratsivnika",
            "title": "​​​​​​​Розрахунок відпускних, \r\nякщо в розрахунковому періоді є відпустка без збереження зарплати та період простою не з вини працівника",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівник прийнятий на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи у жовтні 2019 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Йому надається щорічна основна відпустка з 17.05.2021 р. тривалістю 15 календарних днів. При цьому в розрахунковому періоді в нього були відпустка без збереження зарплати та постій. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити йому суму відпускних за травень 2021 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 11,
            "id": 5299
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-bez-obidnoyi-perervi",
            "title": "Робота без обідньої перерви",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можуть медики працювати без обідньої перерви протягом робочого часу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5360
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/skladannia-grafikiv-zminnosti",
            "title": "Складання графіків змінності",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як правильно зробити графіки змінності охоронників, як працюють по 24 години за зміну?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5362
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/dokumentalne-oformlennia-zmini-statusu-pratsivnika-iz-sumisnika-na-osnovnogo",
            "title": "Документальне оформлення зміни статусу працівника\r\n із сумісника на основного",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На госпрозрахунковому виробничому підприємстві технік-електрик є зовнішнім сумісником. Відповідно до наказу директора він працює неповний робочий день (щоденно по три години з 15:00 до 18:00). Керівництво підприємства вирішило прийняти його за основним місцем роботи, оскільки з іншого місця роботи (де він був основим працівником) працівник звільнився. Це підтверджує й запис у його трудовій книжці. Як підприємству правильно оформити зміну трудових відносин з працівником?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 13,
            "id": 5369
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oplata-vidriadzhennia-u-misiatsi-priiniattia-pratsivnika-na-robotu",
            "title": "Оплата відрядження \r\nу місяці прийняття працівника на роботу",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство експедитором за основним місцем роботи 17.05.2021 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 20.05.2021 р. по 21.05.2021 р. (2 роб. дн.) працівник перебував у службовому відрядженні. Як оплатити дні перебування у відрядженні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 16,
            "id": 5371
        },
        {
            "url": "/news/minekonomiki-zatverdilo-nakaz-pro-tipovi-formi-dogovoriv-pro-nadomnu-i-distantsiinoyi-roboti",
            "title": "Мінекономіки затвердило наказ \r\nпро типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "5 травня Мінекономіки затвердило наказ про типові форми договорів про надомну та дистанційну роботу. Проєкт наказу містить: типову форму трудового договору про надомну роботу; типову форму трудового договору про дистанційну роботу.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5403
        },
        {
            "url": "/news/zareiestrovano-zakonoproiekt-pro-skasuvannia-v-pasporti-shtampa-pro-propisku",
            "title": "Зареєстровано законопроєкт \r\nпро скасування в паспорті штампа про прописку",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який переведе зміну місця реєстрації в онлайн. Про це заявив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров. Ідеться про законопроєкт від 05.05.2021 р. № 5463, яким передбачено реалізацію публічних електронних послуг з реєстрації та декларування місця проживання в Україні.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5404
        },
        {
            "url": "/news/naslidki-nelegalnogo-vikoristannia-kompiuternogo-programnogo-zabezpechennia",
            "title": "Наслідки нелегального використання \r\nкомп'ютерного програмного забезпечення",
            "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​В індивідуальній податковій консультації від 28.04.2021 р. № 1766/ІПК/99-00-21-02-02-06 ДПСУ розглянула питання можливих наслідків нелегального використання комп'ютерного програмного забезпечення юридичними та фізичними особами — підприємцями.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5406
        }
    ],
    "filters": {}
}