Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=117
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=116", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=118", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=116", 116, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=117", 117, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=118", 118, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-treba-po-novomu-prizupiniati-diiu-trudovogo-dogovoru", "title": "Чи треба по-новому призупиняти дію трудового договору", "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2025", "Консультації" ], "description": "Дію трудового договору з працівником було призупинено ще у квітні 2022 р. «на час дії воєнного стану». З того часу з працівником немає жодного зв’язку — на електронні листи не відповідає, повідомлення у месенджерах і соцмережах не читає. Чи треба вносити зміни в наказ чи видавати новий, що дія трудового договору призупиняється на 90 днів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24686 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-sumisnik-pratsiuvati-u-vikhidni-dni", "title": "Чи може сумісник працювати у вихідні дні", "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2025", "Консультації" ], "description": "Чи може внутрішній сумісник працювати лише у вихідні дні? Наприклад, у суботу чи неділю або і в суботу, і в неділю.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24687 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-pererakhovuvati-zarobitnu-platu-inshii-fizosobi", "title": "Чи може роботодавець \r\nперераховувати заробітну плату іншій фізособі", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Новини" ], "description": "У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23326 }, { "url": "/news/zapovnennia-trudovoyi-knizhki-zapitannia-i-vidpovidi", "title": "Заповнення трудової книжки:\r\nзапитання і відповіді", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Новини" ], "description": "Фахівці Центру правової допомоги ФПУ відповідають на поширені запитання щодо заповнення трудової книжки", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24674 }, { "url": "/blogs/zmini-do-poriadku-no-1487", "title": "Зміни до Порядку № 1487", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Постановою КМУ від 25.09.2025 р. № 1203 Порядок № 1487, зокрема, було доповнено новими п. 14-1–14-6, які встановлюють порядок взяття на військовий облік призовників і громадян України чоловічої статі віком від 25 до 60 років, які не перебувають на військовому обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також викладено в новій редакції п. 35, який визначає особливості виключення з військового обліку.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 24676 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-stati-na-viiskovii-oblik-v-inshomu-ttsk-ta-sp-bez-osobistogo-pributtia", "title": "Чи можна стати на військовий облік \r\nв іншому ТЦК та СП без особистого прибуття", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працюють військовозобов’язані працівники, які є внутрішньо переміщеними особами і які хочуть стати на військовий облік за місцем фактичного проживання. Чи потрібно їм особисто звертатися до ТЦК та СП чи можна стати на військовий облік в іншому ТЦК та СП через особистий кабінет військовозобов’язаного?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24677 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-perekhidni-vidpuskni-dlia-obchislennia-likarnianikh", "title": "Чи враховувати перехідні відпускні \r\nдля обчислення «лікарняних»", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Консультації" ], "description": "Відпускні за жовтень 2024 р. були нараховані та виплачені у вересні 2024 р. і в цьому ж місяці були зазначені в додатку Д1 Єдиного звіту за ІІІ квартал. У жовтні 2025 р. працівнику нараховують «лікарняні». Розрахунковий період — 01.10.2024 р. – 30.09.2025 р. Чи враховувати відпускні, нараховані у вересні 2024 р., для обчислення «лікарняних»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24678 }, { "url": "/consulting/answers/koli-potribno-rozrobiti-nomenklaturu-sprav", "title": "Коли потрібно розробити номенклатуру справ", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Консультації" ], "description": "У які строки складається зведена номенклатура справ підприємства та номенклатура справ відділу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24682 }, { "url": "/documents/shchodo-pidtverdzhennia-faktu-vikoristannia-dobovikh", "title": "Щодо підтвердження факту використання добових", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 16.10.2025 р. № 5521/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 24720 }, { "url": "/news/vidacha-pratsivnikovi-trudovoyi-knizhki-v-den-zvilnennia-poriadok-dii", "title": "Видача працівнику трудової книжки в день звільнення:\r\nпорядок дій", "date_pub": "2025-10-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.10.2025", "Новини" ], "description": "Якщо видача трудової книжки затримується з вини роботодавця, працівнику виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24661 }, { "url": "/news/z-pratsivnikom-ukladeno-pismovii-trudovii-dogovir-chi-potriben-nakaz-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "З працівником укладено письмовий трудовий договір:\r\nчи потрібен наказ про прийняття на роботу", "date_pub": "2025-10-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.10.2025", "Новини" ], "description": "Відповідно до статті 24 КЗпП працівника не можна допускати до роботи без укладення трудового договору та оформлення наказу про прийняття на роботу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24665 }, { "url": "/news/kabmin-zminiv-poriadok-oplati-pratsi-derzhsluzhbovtsiv-podatkovikh-organiv", "title": "Кабмін змінив порядок оплати праці \r\nдержслужбовців податкових органів", "date_pub": "2025-10-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.10.2025", "Новини" ], "description": "Уряд встановив новий порядок компенсації: тепер держслужбовці отримуватимуть виплату в розмірі 50 % посадового окладу тимчасово відсутнього працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24666 } ], "filters": {} }