Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1177
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1176", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1178", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1176", 1176, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1177", 1177, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1178", 1178, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18145, "results": [ { "url": "/articles/zvilnennia-u-zviazku-z-perevedennia-pratsivnika-na-inshe-pidpriiemstvo-abo-perekhodom-na-vibornu-posadu-p-5-st-36-kzpp", "title": "Звільнення у зв’язку з переведення працівника на інше підприємство\r\n або переходом на виборну посаду \r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 7, "id": 4800 }, { "url": "/articles/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-6-st-36-kzpp", "title": "Припинення трудового договору \r\nза п. 6 ст. 36 КЗпП", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 8, "id": 4801 }, { "url": "/articles/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-za-p-7-st-36-kzpp", "title": "Розірвання трудового договору \r\nза п. 7 ст. 36 КЗпП", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 9, "id": 4802 }, { "url": "/articles/pripinennia-trudovikh-vidnosin-za-p-7-1-st-36-kzpp", "title": "Припинення трудових відносин \r\nза п. 7¹ ст. 36 КЗпП", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 10, "id": 4803 }, { "url": "/articles/zvilnennia-z-pidstav-peredbachenikh-zakonom-no-1682-p-7-2-st-36-kzpp", "title": "Звільнення з підстав, передбачених Законом № 1682 \r\n(п. 7² ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 11, "id": 4804 }, { "url": "/articles/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-za-p-7-3-st-36-kzpp", "title": "Розірвання трудового договору \r\nза п. 7³ ст. 36 КЗпП", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 12, "id": 4805 }, { "url": "/articles/zvilnennia-z-pidstav-peredbachenikh-kontraktom-p-8-st-36-kzpp", "title": "Звільнення з підстав, передбачених контрактом \r\n(п. 8 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 4806 }, { "url": "/articles/zvilnennia-z-pidstav-peredbachenikh-inshimi-zakonami-p-9-st-36-kzpp", "title": "Звільнення з підстав, передбачених іншими законами \r\n(п. 9 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 14, "id": 4807 }, { "url": "/articles/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-ukladenogo-na-neviznachenii-strok-z-initsiativi-pratsivnika-st-38-kzpp", "title": "Розірвання трудового договору, \r\nукладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника \r\n(ст. 38 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 15, "id": 4808 }, { "url": "/articles/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-u-razi-porushennia-robotodavtsem-zakonodavstva-pro-pratsiu-chastina-tretia-st-38-kzpp", "title": "Звільнення за власним бажанням \r\nу разі порушення роботодавцем законодавства про працю \r\n(частина третя ст. 38 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 4809 }, { "url": "/articles/rozirvannia-strokovogo-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-pratsivnika-st-39-kzpp-1", "title": "Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника \r\n(ст. 39 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 17, "id": 4810 }, { "url": "/consulting/answers/oformlennia-listkiv-nepratsezdatnosti-odnochasno-oboma-batkami-dlia-dogliadu-za-odniieiu-ditinoiu-1", "title": "Оформлення листків непрацездатності \r\nодночасно обома батьками для догляду за однією дитиною", "date_pub": "2021-02-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.02.2021", "Консультації" ], "description": "Батько й мати, які працюють на різних підприємствах, одночасно (в один і той же період) відкрили кожен собі в різних медичних закладах у різних лікарів листки непрацездатності для догляду за однією своєю дитиною (код 10). Чи може ФСС якось це виявити й покарати бухгалтера, лікаря чи батьків, якщо будуть оплачені обидва листки непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 4723 } ], "filters": {} }