Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1189
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1188", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1190", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1188", 1188, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1189", 1189, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1190", 1190, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1512", 1512, false, false ] ] }, "count": 18135, "results": [ { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-za-grafikom-zminnosti-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата роботи у вихідний день за графіком змінності \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 робочу годину, як передбачено затвердженим йому графіком змінності. Крім того, він додатково відпрацював 8 годин у свій вихідний день, оскільки йому довелося підміняти хворого напарника. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Всього в січні 2021 р. він фактично відпрацював 159 годин. Як розрахувати суму компенсації працівнику за роботу у вихідний день, якщо розмір його годинної тарифної ставки становить 50,00 грн/год.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 4620 }, { "url": "/documents/shchodo-kompensatsiyi-za-robotu-u-sviatkovi-nerobochi-vikhidni-dni", "title": "Щодо компенсації за роботу у святкові (неробочі), вихідні дні", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 09.12.2014 р. № 922/13/155-14", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4621 }, { "url": "/documents/shchodo-oplati-pratsi-u-nichnii-chas-sviatkovi-ta-vikhidni-dni-pri-pidsumovanomu-obliku-robochogo-chasu", "title": "Щодо оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні \r\nпри підсумованому обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 18.08.2017 р. № 1537/0/102-17", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4622 }, { "url": "/news/ukhvaleno-zakon-pro-biuro-ekonomichnoyi-bezpeki-ukrayini", "title": "Ухвалено Закон \r\n«Про Бюро економічної безпеки України»", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Новини" ], "description": "Збулася чергова мрія бізнесу (після запровадження єдиного рахунку та єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ). Як повідомляє Інформаційне управління Апарату Верховної Ради України, ухвалено Закон «Про Бюро економічної безпеки України», який визначає правові основи організації та діяльності Бюро економічної безпеки України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4623 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-sviatkovii-den-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu-na-vashi-zapitannia-vidpovidaie-dmitro-kucherak-golovnii-redaktor-zhurnalu-zarobitna-plata", "title": "Оплата роботи у святковий день \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 11 325,00 грн. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 годину в робочі дні місяця, а також 8 годин у святковий день — 01 січня (Новий рік), за що йому було надано інший день відпочинку 06.02.2021 р. Як правильно розрахувати працівнику суму компенсації за роботу у святковий день та загальну суму зарплати за січень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 4624 }, { "url": "/documents/oplata-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата надурочних годин за підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 24.04.2017 р. № 1264/0/101-17/282", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4625 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата надурочних годин \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом у розмірі мінімальної заробітної плати. Обліковим періодом є рік. За підсумками 2020 р. встановлено, що 8 годин він відпрацював понад передбачену норму робочих годин. Як правильно оплатити працівнику вказані надурочні години, якщо протягом 2020 р. розмір його посадового окладу змінювався двічі й становив: з 01.01.2020 р. по 31.08.2020 р. — 4723,00 грн, з 01.09.2020 р. по 31.12.2020 р. — 5000,00 грн?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 4626 }, { "url": "/consulting/answers/vidobrazhennia-alimentiv-u-f-no-1df", "title": "Відображення аліментів у ф. № 1ДФ", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Відповідно до виконавчого листа, виданого на підставі рішення суду, із заробітної плати працівника госпрозрахункового підприємства, який працює за основним місцем роботи, стягуються аліменти на утримання однієї дитини в розмірі 25 % зарплати (доходу). Отримувачем аліментів є його колишня дружина, з якою дитина проживає. Відповідно до штатного розпису підприємства посадовий оклад працівника становить 15 000,00 грн. Загальна сума нарахованих та утриманих із його заробітної плати аліментів за ІV квартал 2020 р. (жовтень − грудень) становить 9056,25 грн. Як правильно відобразити вказану суму аліментів у ф. № 1ДФ за ІV квартал 2020 р.: за новими чи №старими» правилами?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 4627 }, { "url": "/consulting/answers/stroki-finansuvannia-viplat-za-likarnianim-po-vagitnosti-ta-pologakh", "title": "Строки фінансування виплат \r\nза «лікарняним» по вагітності та пологах", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця госпрозрахункового підприємства (основне місце роботи) перебуває на «лікарняному» по вагітності та пологах. Для його оплати підприємство надало до робочого органу Фонду соціального страхування заяву-розрахунок 15.01.2021 р. Повідомлення про її отримання надійшло 18.01.2021 р. В які строки здійснюється фінансування вказаних виплат робочим органом Фонду соціального страхування та підприємством-роботодавцем?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 4628 }, { "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-dividendiv-splachenikh-pidpriiemstvom-iedinnikom", "title": "Оподаткування дивідендів, \r\nсплачених підприємством-\"єдинником\"", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Госпрозрахункове підприємство — платник єдиного податку в лютому 2021 р. нарахувало своїм інвесторам — фізичним особам дивіденди за підсумками 2020 р. Чи підлягає їх сума оподаткуванню та в якому розмірі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 27, "id": 4629 }, { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-richnoyi-vinagorodi-pid-chas-rozrakhunku-vidpusknikh", "title": "Врахування річної винагороди під час розрахунку відпускних", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи у вересні 2017 р. На підставі поданої ним письмової заяви та наказу керівника йому надається щорічна основна відпустка з 01.03.2021 р. При цьому в січні 2021 р. йому виплачено винагороду за підсумками роботи за 2020 р. у розмірі 12 000,00 грн. Як правильно врахувати вказану суму річної винагороди під час обчислення відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 28, "id": 4630 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-iaka-narodilasia-za-kordonom-1", "title": "Надання відпустки для догляду за дитиною, \r\nяка народилася за кордоном", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця підприємства під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами наприкінці вересня 2020 р. поїхала до батьків за кордон (у Литву) і, зважаючи на більш сприятливу в цій країні на той час ситуацію із коронавірусом, вирішила там народжувати. Нещодавно вона повернулася в Україну, написала заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і надала свідоцтво про народження дитини, видане в Литві. Чи можна на підставі цього документа оформити працівниці зазначену відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4634 } ], "filters": {} }