Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1194
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1193", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1195", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1193", 1193, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1194", 1194, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1195", 1195, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1512", 1512, false, false ] ] }, "count": 18134, "results": [ { "url": "/articles/zakon-pro-movu-novi-stari-pravila-ta-vidpovidalnist", "title": "Закон про мову: \r\nнові старі правила та відповідальність", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 33, "id": 4524 }, { "url": "/articles/osnovni-oznaki-zmini-istotnikh-umov-pratsi", "title": "Основні ознаки зміни істотних умов праці", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 34, "id": 4525 }, { "url": "/articles/zmini-do-tablitsi-5-zvitu-pro-sumi-narakhovanoyi-zarobitnoyi-plati-ta-iesv", "title": "Зміни до таблиці 5 Звіту про суми нарахованої заробітної плати та ЄСВ", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 35, "id": 4527 }, { "url": "/articles/rozvitok-hr-brendu-v-umovakh-karantinu-novi-vikliki-ta-mozhlivosti", "title": "Розвиток HR-бренду в умовах карантину: \r\nнові виклики та можливості", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 41, "id": 4528 }, { "url": "/news/iak-pereiti-na-iedinii-rakhunok-konsultuie-dpsu", "title": "Як перейти на єдиний рахунок: \r\nконсультує ДПСУ", "date_pub": "2021-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2021", "Новини" ], "description": "Державна податкова служба України на своєму сайті інформує, що понад 1 тис. платників податків вже виявили бажання сплачувати податки через єдиний рахунок.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4502 }, { "url": "/news/restorani-samostiino-viznachaiut-rezhim-roboti", "title": "Ресторани самостійно визначають режим роботи", "date_pub": "2021-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2021", "Новини" ], "description": "Наказом Мінекономіки України від 18.11.2020 р. № 2362 (набирає чинності з дня його офіційного опублікування) внесено зміни до Правил роботи закладів (підприємств) ресторанного господарства, затверджених наказом Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України від 24.07.2002 р. № 219.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4503 }, { "url": "/news/zatverdzheno-pokazhchik-normativno-pravovikh-aktiv-z-okhoroni-pratsi", "title": "Затверджено Покажчик \r\nнормативно-правових актів з охорони праці", "date_pub": "2021-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2021", "Новини" ], "description": "Державна служба України з питань праці наказом від 22.12.2020 р. № 165 затвердила в новій редакції Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4504 }, { "url": "/news/derzhstat-viznachiv-zviti-iaki-mozhna-podavati-v-elektronnomu-vigliadi-u-2021-r", "title": "Держстат визначив звіти, \r\nякі можна подавати в електронному вигляді у 2021 р.", "date_pub": "2021-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2021", "Новини" ], "description": "На сайті Держстату розміщено оновлений перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можуть подаватися респондентами в електронному вигляді у 2021 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4505 }, { "url": "/practicum/polozhennia-pro-strukturni-pidrozdili", "title": "Положення про структурні підрозділи", "date_pub": "2021-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Хто бере участь у складанні, узгодженні та затвердженні положень про структурні підрозділи? Як правильно оформити, яким має бути зміст тексту положення про структурний підрозділ?\r\nЗразки документів", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4406 }, { "url": "/news/chi-mozhut-buti-zmineni-umovi-oplati-pratsi-u-zviazku-iz-zmenshenniam-obsiagiv-virobnitstva-pid-chas-karantinu", "title": "Чи можуть бути змінені умови оплати праці \r\nу зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?", "date_pub": "2021-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2021", "Новини" ], "description": "При укладанні працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування у випадках, передбачених законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4488 }, { "url": "/news/shchodo-shtrafnikh-sanktsii-dlia-robotodavtsiv-za-porushennia-zakonodavstva-pro-pratsiu", "title": "Щодо штрафних санкцій для роботодавців за порушення законодавства про працю", "date_pub": "2021-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2021", "Новини" ], "description": "Закон України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановив розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2021 року на рівні 6000 грн., а з 1 грудня 2021 – 6500 грн. Це, у свою чергу, призвело до збільшення розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачених статтею 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4489 }, { "url": "/news/u-grafik-vidpustok-zavzhdi-mozhna-vnesti-zmini", "title": "У графік відпусток завжди можна внести зміни", "date_pub": "2021-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2021", "Новини" ], "description": "Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Відповідне роз'яснення надали в Держпраці Кіровоградської області.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4490 } ], "filters": {} }