Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1198
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1197", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1199", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1197", 1197, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1198", 1198, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1199", 1199, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1511", 1511, false, false ] ] }, "count": 18123, "results": [ { "url": "/practicum/vidpovidalnist-za-porushennia", "title": "Відповідальність за порушення", "date_pub": "2021-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Які штрафи передбачено за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; за виплату заробітної плати без нарахування і сплати ЄСВ; за недотримання державних гарантій в оплаті праці; за недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю тощо", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4421 }, { "url": "/documents/shchodo-podannia-podatkovoyi-deklaratsiyi-pro-mainovii-stan-i-dokhodi", "title": "Щодо подання податкової декларації про майновий стан і доходи", "date_pub": "2021-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 13.01.2021 р. № 131/ІПК/99-00-04-03-03-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4776 }, { "url": "/news/poriadok-oplati-listka-nepratsezdatnosti-v-razi-zvilnennia", "title": "Порядок оплати листка непрацездатності в разі звільнення", "date_pub": "2021-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2021", "Новини" ], "description": "Якщо працівника звільнено в період перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, за кошти роботодавця оплачують дні тимчасової непрацездатності, які припадають на період перебування в трудових відносинах, а починаючи із шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності надають допомогу по тимчасовій непрацездатності за кошти Фонду соціального страхування. Такий висновок викладено в листі Мінсоцполітики України від 15.12.2020 р. № 11599/0/290-20/45.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4286 }, { "url": "/news/novi-formi-dokumentiv-za-naslidkami-perevirok-derzhpratsi", "title": "Нові форми документів за наслідками перевірок Держпраці", "date_pub": "2021-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2021", "Новини" ], "description": "Наказом Мінекономіки України від 27.10.2020 р. № 2161 (набере чинності з дня його офіційного опублікування) затверджено нові форми документів за наслідками перевірок Держпраці", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4287 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-6", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати у січні 2021 р.", "date_pub": "2021-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2021", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4288 }, { "url": "/documents/shchodo-opodatkuvannia-kompensatsiyi-za-vikoristannia-vlasnogo-avtomobilia", "title": "Щодо оподаткування компенсації за використання власного автомобіля", "date_pub": "2021-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 12.01.2021 р. № 128/ІПК/99-00-04-03-03-06", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4755 }, { "url": "/consulting/answers/poriadok-vidachi-ta-zberigannia-trudovoyi-knizhki-zvilnenogo-pratsivnika", "title": "Порядок видачі та зберігання \r\nтрудової книжки звільненого працівника", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник був звільнений із госпрозрахункового підприємства за власним бажанням у серпні 2018 р. У день звільнення він не забрав трудову книжку, оскільки був відсутній на роботі. Після цього підприємство неодноразово надсилало на його поштову адресу рекомендовані листи (з повідомленням про вручення), в яких зазначало про необхідність з’явитися на підприємство для її отримання. Проте станом на листопад 2020 р. він цього так і не зробив і на зв’язок з підприємством не виходив. Тому вже більше двох років його трудова книжка зберігається у відділі кадрів підприємства. Яку відповідальність несе підприємство в цьому випадку та які його подальші дії?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 4108 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-iakshcho-ostannii-den-roboti-za-strokovim-dogovorom-pripadaie-na-vikhidnii", "title": "Звільнення, якщо останній день роботи \r\nза строковим договором припадає на вихідний", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором на один рік. Строк дії договору спливає в суботу 16.01.2021 р. (вихідний день за графіком роботи підприємства). У який день слід розірвати трудовий договір, провести розрахунок та видати трудову книжку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4118 }, { "url": "/consulting/answers/oboviazok-ukladannia-kolektivnogo-dogovoru", "title": "Обов’язок укладання колективного договору", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2021", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": "Чи є обов’язковим укладання колективного договору?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 53, "id": 4227 }, { "url": "/news/peredbachaietsia-zminiti-zvit-pro-zaplanovane-masove-vivilnennia-pratsivnikiv", "title": "Передбачається змінити звіт про заплановане масове вивільнення працівників", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2021", "Новини" ], "description": "Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4276 }, { "url": "/example-documents/akt-pro-vidsutnist-na-roboti-bez-povazhnikh-prichin", "title": "Акт про відсутність на роботі без поважних причин", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 4277 }, { "url": "/example-documents/akt-pro-vidmovu-nadati-poiasnennia-pro-vidsutnist-na-robochomu-mistsi", "title": "Акт про відмову надати пояснення про відсутність на робочому місці", "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 4278 } ], "filters": {} }