Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=12
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=11", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=13", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=11", 11, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=12", 12, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=13", 13, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18608, "results": [ { "url": "/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-priiniattia-na-sezonnu-robotu", "title": "Заява про прийняття на роботу \r\nза строковим трудовим договором, який зумовлений \r\nхарактером виконуваної роботи (сезонна робота)", "date_pub": "2026-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3569 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-pripinennia-vikonannia-oboviazkiv-za-sumishchenniam", "title": "Заява про припинення виконання обов’язків \r\nза суміщенням", "date_pub": "2026-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 15885 }, { "url": "/consulting/answers/na-skilki-dniv-dodatkovoyi-vidpustki-maie-pravo-derzhsluzhbovets-iz-20-richnim-stazhem-derzhsluzhbi", "title": "На скільки днів додаткової відпустки \r\nмає право держслужбовець із 20-річним стажем держслужби", "date_pub": "2026-06-18T16:28:14+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Консультації" ], "description": "Держслужбовець, призначений на посаду держслужби з 02.12.2025 р., у разі звільнення 13.07.2026 р. має право на компенсацію 15 к. дн. щорічної додаткової оплачуваної відпустки за стаж держслужби.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27660 }, { "url": "/news/vakansiyi-iz-zarplatoiu-za-rezultatami-spivbesidi", "title": "Вакансії із зарплатою «за результатами співбесіди»\r\nвимагають визнати порушенням", "date_pub": "2026-06-18T16:25:11+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Новини" ], "description": "В Україні пропонують запровадити нові правила для роботодавців та сервісів пошуку роботи, які зобов’яжуть вказувати розмір зарплати або її чіткий діапазон у кожній вакансії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27662 }, { "url": "/news/ok-5-chi-ok-7-iaku-dovidku-obrati-ta-v-chomu-riznitsia", "title": "ОК-5 чи ОК-7: \r\nяку довідку обрати та в чому різниця", "date_pub": "2026-06-18T16:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Новини" ], "description": "Довідка ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, довідка ОК-7 містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок, та страховий стаж за період із 2011 року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27654 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zoboviazane-pidpriiemstvo-vidavati-zarplatni-rozrakhunkovi-listki-pid-osobisti-pidpisi-pratsivnikiv", "title": "Чи зобов’язане підприємство \r\nвидавати «зарплатні» розрахункові листки \r\nпід особисті підписи працівників", "date_pub": "2026-06-18T15:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Консультації" ], "description": "Працівники не зобов’язані засвідчувати одержання «зарплатних» розрахункових листків своїми особистими підписами, оскільки в законодавстві немає таких норм та вимог. Також немає офіційно затвердженої форми вказаного документа.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27653 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zberigati-roboche-mistse-za-kontraktnikom", "title": "Чи зберігати робоче місце за контрактником", "date_pub": "2026-06-18T14:16:34+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Консультації" ], "description": "За працівниками, які уклали контракти на проходження військової служби, зберігається місце роботи та посада. Це прямо визначено у ст. 119 КЗпП.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27658 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-na-posadu-pratsivnika-shcho-ide-u-vidpustku-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-timchasovo-perevesti-inshogo-pratsivnika", "title": "Чи можна на посаду працівника, \r\nщо йде у відпустку для догляду за дитиною, \r\nтимчасово перевести іншого працівника", "date_pub": "2026-06-18T14:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Консультації" ], "description": "Чи можна на посаду працівника, що йде у відпустку для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку, тимчасово перевести іншого працівника цього ж підприємства? Чи необхідно після закінчення терміну такого переведення видавати наказ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22585 }, { "url": "/consulting/answers/u-iakomu-z-dvokh-riadkiv-dodatka-d1-vidobrazhati-dni-perebuvannia-v-trudovikh-vidnosinakh", "title": "У якому з двох рядків додатка Д1 \r\nвідображати дні перебування в трудових відносинах", "date_pub": "2026-06-18T13:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Консультації" ], "description": "У цій ситуації кількість днів перебування в трудових відносинах в додатку Д1 краще відобразити в рядку зі ставкою 8,41 %.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27652 }, { "url": "/news/chi-zoboviazanii-distantsiini-pratsivnik-reaguvati-na-sluzhbovi-povidomlennia-pislia-zavershennia-robochogo-dnia", "title": "Чи зобов’язаний дистанційний працівник реагувати \r\nна службові повідомлення після завершення робочого дня", "date_pub": "2026-06-18T11:47:17+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Новини" ], "description": "Виконання службових завдань після завершення робочого дня не повинно ставати прихованим надурочним підробітком без належного обліку та оплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27651 }, { "url": "/documents/shchodo-pererakhunku-iesv-u-razi-skasuvannia-invalidnosti", "title": "Щодо перерахунку ЄСВ у разі скасування інвалідності", "date_pub": "2026-06-18T11:45:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 18.06.2026 р. № 3507/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 27868 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-narakhovuvati-ta-viplachuvati-richnu-premiiu-chastinami", "title": "Чи можна нараховувати та виплачувати \r\nрічну премію частинами", "date_pub": "2026-06-18T11:40:16+03:00", "meta_data": [ "18.06.2026", "Консультації" ], "description": "Підприємство має право нараховувати та виплачувати премію за 2025 р. частинами протягом квітня, травня та червня 2026 р.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27650 } ], "filters": {} }