Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1226
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1225",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1227",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1225",
                1225,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1226",
                1226,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1227",
                1227,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1511",
                1511,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18122,
    "results": [
        {
            "url": "/news/varianti-oformlennia-vidnosin-z-pratsivnikami-na-period-karantinu",
            "title": "Варіанти оформлення відносин з працівниками \r\nна період карантину",
            "date_pub": "2020-11-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.11.2020",
                "Новини"
            ],
            "description": "Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснило питання оплати праці на період карантину та на період простою не з вини працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 3840
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-povidomlennia-pro-narakhovanu-zarplatu-ta-perenesennia-vikhidnogo-dnia",
            "title": "Щодо надання відпустки без збереження заробітної плати, \r\nповідомлення про нараховану зарплату \r\nта перенесення вихідного дня",
            "date_pub": "2020-11-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.11.2020",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства \r\nвід 19.11.2020 р. № 3512-06/69038-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 15584
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-vidmoviti-v-nadanni-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-shesti-rokiv",
            "title": "Чи можна відмовити в наданні відпустки \r\nдля догляду за дитиною до шести років",
            "date_pub": "2020-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2020",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці обов’язково надають відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, що передбачено частиною шостою ст. 179 КЗпП та п. 3 частини першої ст. 25 Закону України «Про відпустки». Відмовити в наданні такої відпустки роботодавець не має права.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 3839
        },
        {
            "url": "/articles/vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-odnomu-z-batkiv",
            "title": "Відпустка без збереження зарплати одному з батьків",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 24,
            "id": 3826
        },
        {
            "url": "/articles/shchorichna-vidpustka-zbilshenoyi-trivalosti",
            "title": "Щорічна відпустка збільшеної тривалості",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 25,
            "id": 3827
        },
        {
            "url": "/articles/oplata-listka-nepratsezdatnosti",
            "title": "Оплата листка непрацездатності",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 26,
            "id": 3828
        },
        {
            "url": "/articles/perevedennia-na-inshu-robotu-1",
            "title": "Переведення на іншу роботу",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 27,
            "id": 3829
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-z-roboti",
            "title": "Звільнення з роботи",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 3830
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/kompensatsiia-nevikoristanoyi-chornobilskoyi-vidpustki",
            "title": "Компенсація невикористаної «чорнобильської» відпустки",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, який працює в зоні гарантованого добровільного відселення та має право на щорічну відпустку тривалістю 37 календарних днів згідно із законодавством, звільняється. Чи виплачувати йому в разі звільнення компенсацію за невикористання цієї відпустки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 31,
            "id": 3833
        },
        {
            "url": "/articles/garantiyi-uchasnikam-boiovikh-dii-ta-revoliutsiyi-gidnosti",
            "title": "Гарантії учасникам бойових дій та Революції Гідності",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 3834
        },
        {
            "url": "/articles/garantiyi-ta-kompensatsiyi-vnutrishno-peremishchenim-osobam",
            "title": "Гарантії та компенсації внутрішньо переміщеним особам",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 33,
            "id": 3835
        },
        {
            "url": "/news/iak-perevesti-pratsivnika-na-nepovnii-robochii-chas",
            "title": "Як перевести працівника на неповний робочий час",
            "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2020",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Держпраці нагадують, що на роботу в умовах неповного робочого дня (тижня) працівників переводять лише за їхньою згодою, і такі дії оформлюються наказом по підприємству.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 3837
        }
    ],
    "filters": {}
}