Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1253
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1252", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1254", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1252", 1252, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1253", 1253, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1254", 1254, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1510", 1510, false, false ] ] }, "count": 18112, "results": [ { "url": "/consulting/answers/viznachennia-kilkosti-dniv-rozrakhunkovogo-periodu-za-naiavnosti-prostoiu", "title": "Визначення кількості днів розрахункового періоду\r\n за наявності простою", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Підприємство починаючи з січня 2020 р. часто запроваджує простої, в т. ч. тривалістю один-два календарних місяці, як для всіх, так і для окремих працівників. Однак інколи виникає потреба відкликати працівників з простою, тож вони можуть певну кількість днів протягом місяця працювати як зазвичай — п’ять днів на тиждень, два вихідних і знову п’ять днів тощо. Якщо такі працівники йдуть у відпустку, то із розрахункового періоду час простою можна виключати. У такому разі із розрахункового періоду виключати всі календарні дні, коли було запроваджено простій, чи тільки робочі дні, на які припадає простій?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 3204 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-chornobilskoyi-vidpustki", "title": "Оплата «чорнобильської» відпустки", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На підприємство серед року прийняли працівника-«чорнобильця», який невдовзі попросив надати йому «чорнобильську» відпустку. Підприємство її надало й оплатило із розрахунку середнього заробітку, як звичайну щорічну. А згодом воно дізналося, що для фінансування цієї відпустки потрібно було зареєструватися в органі соціального забезпечення до листопада 2019 р. Це матиме якісь наслідки для підприємства? Можна розраховувати на компенсацію відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 3205 }, { "url": "/consulting/answers/informatsiia-pro-viiskovosluzhbovtsiv", "title": "Інформація про військовослужбовців", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Підприємство виплачувало середній заробіток працівнику, який був призваний на військову службу. Згодом воно дізналося, що він звільнився зі служби, але роботодавця про це не повідомив, тож середній заробіток за якийсь період часу було виплачено зайво. Як підприємству дізнатися, чи працівники ще служать, щоб в майбутньому не потрапляти в таку ж ситуацію?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 3206 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-listka-nepratsezdatnosti-v-razi-prostoiu-iakshcho-pratsivnik-perebuvav-udoma", "title": "Оплата листка непрацездатності в разі простою, якщо працівник перебував удома", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У зв’язку із переведенням міста до «червоної» зони епідеміологічної небезпеки на підприємстві запроваджено простій. Один із працівників хворів і передав відділу кадрів листок непрацездатності. Чи оплачувати йому цей лист, якщо на період простою не вимагалася присутність працівника на робочому місці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 3207 }, { "url": "/consulting/answers/osoblivosti-oplati-dvokh-pervinnikh-listkiv-nepratsezdatnosti-vidanikh-pospil", "title": "Особливості оплати двох «первинних» листків непрацездатності, виданих поспіль", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця надала на підприємство два листки непрацездатності з позначками «первинний»: один — з 17.08.2020 р. по 21.08.2020 р. і другий — з 25.08.2020 р. по 04.09.2020 р. Чи є якісь особливості оплати таких листків непрацездатності, адже між закінченням одного та початком другого листка були лише вихідні дні та святковий день?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 28, "id": 3208 }, { "url": "/consulting/answers/kogo-i-koli-povidomliati-v-razi-zmini-golovnogo-bukhgaltera", "title": "Кого й коли повідомляти в разі зміни головного бухгалтера", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На підприємстві змінюється головний бухгалтер. Кого та в які строки слід про це повідомити та які документи подавати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 3210 }, { "url": "/documents/shchodo-perekhodu-z-posadi-vchitelia-na-posadu-asistenta-vchitelia", "title": "Щодо збереження педагогічного звання \r\nв разі переходу на іншу посаду", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Офіційні документи" ], "description": "Лист МОН\r\nвід 18.09.2020 р. № 4/3210-20", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4663 }, { "url": "/articles/zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-poiavoiu-na-roboti-v-stani-spianinnia", "title": "Звільнення працівника\r\nу зв’язку з появою на роботі в стані сп’яніння", "date_pub": "2020-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2020", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 4, "id": 2987 }, { "url": "/consulting/answers/zmini-v-klasifikatori-profesii-vikoristannia-feminitiviv", "title": "Зміни в Класифікаторі професій:\r\nвикористання фемінітивів", "date_pub": "2020-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2020", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "За професією сестри медичної працює жінка, яка наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На час її відсутності приймають на роботу чоловіка, який висловив бажання працевлаштуватися як «брат медичний». Як правильно вказати назву цієї професії, якщо обов’язки за нею виконуватиме чоловік, адже у штатному розписі зазначена професійна назва роботи «Сестра медична»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 19, "id": 3078 }, { "url": "/news/ne-viplatili-zarobitnu-platu-pri-zvilnenni-iak-diiati", "title": "Не виплатили заробітну плату при звільненні: \r\nяк діяти?", "date_pub": "2020-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2020", "Новини" ], "description": "Якщо добровільно роботодавець зарплату не віддав – необхідно звертатися до суду і паралельно заявити про стягнення компенсації у формі виплати середньої заробітної плати за весь час затримки по день фактичного розрахунку (відповідно до ст. 117 Кодексу законів у працю України).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3128 }, { "url": "/news/ne-mozhna-odnochasno-viplachuvati-kilka-vidiv-dopomogi", "title": "Чи можна одночасно виплачувати кілька видів допомоги", "date_pub": "2020-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2020", "Новини" ], "description": "У період тимчасової непрацездатності або відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами допомогу по частковому безробіттю не надають. Таке роз’яснення міститься в листі Мінсоцполітики України від 26.08.2020 р. № 8076/0/290-20.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3129 }, { "url": "/news/fond-sotsialnogo-strakhuvannia-ukrayini-vidnoviv-viplati", "title": "Фонд соціального страхування України відновив виплати", "date_pub": "2020-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2020", "Новини" ], "description": "ФССУ відновив фінансування матеріального забезпечення застрахованим особам, страхових виплат та соціальних послуг потерпілим на виробництві, які раніше було заблоковано через незаконні дії приватного нотаріуса.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3130 } ], "filters": {} }