Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=144
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=143",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=145",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=143",
                143,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=144",
                144,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=145",
                145,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1506",
                1506,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18072,
    "results": [
        {
            "url": "/instructions/nachalnik-viddilu-organizatsiyi-pratsi-ta-zarobitnoyi-plati",
            "title": "Начальник відділу організації праці та заробітної плати",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Загальні професії"
            ],
            "description": "Код КП: 1232",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 3752
        },
        {
            "url": "/news/iak-sformuvati-vitiag-z-elektronnoyi-trudovoyi-knizhki-onlain",
            "title": "Як сформувати витяг \r\nз електронної трудової книжки онлайн",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Дані з електронної трудової книжки можна використати для підтвердження досвіду роботи під час працевлаштування. Для цього в онлайн-режимі потрібно сформувати витяг з електронної трудової книжки, скориставшись вебпорталом електронних послуг ПФУ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20542
        },
        {
            "url": "/news/ne-piznishe-5-veresnia-slid-podati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-za-naiavnosti",
            "title": "Не забудьте до 5 вересня подати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних \r\n(за наявності)",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Один раз на місяць до 5-го числа слід подавати до ТЦК та СП  повідомлення про зміну облікових даних. У вересні це повідомлення потрібно подати до 5-го числа (п’ятниця) включно.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24121
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-zarplatu-sumisniku",
            "title": "Чи індексувати зарплату суміснику",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За основним місцем роботи працівнику нещодавно підіймали оклад і базовий місяць змінився, зарплата за серпень не індексується. А чи можна в такому разі індексувати зарплату за сумісництвом? Чи зарплата сумісників індексується лише за умови, що індексувалася зарплата за основним місцем роботи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24238
        },
        {
            "url": "/news/vneseno-zmini-do-pku-1",
            "title": "Внесено зміни до ПКУ",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Зміни стосуються переходу окремих категорій самозайнятих осіб на квартальне подання звітності з ЄСВ і наберуть чинності з 01.01.2026 р.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24239
        },
        {
            "url": "/reference-works/pravovi-pidstavi-dlia-viplati-vikhidnoyi-dopomogi-v-razi-zvilnennia",
            "title": "Правові підстави \r\nдля виплати вихідної допомоги в разі звільнення",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 0,
            "id": 24241
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-batko-podiliti-na-kilka-chastin-odnorazovu-oplachuvanu-vidpustku-pri-narodzhenni-ditini",
            "title": "Чи може батько поділити на кілька частин \r\nодноразову оплачувану відпустку при народженні дитини",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Відпустка не підлягає поділу на частини.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24242
        },
        {
            "url": "/news/bodi-kameri-dlia-pratsivnikiv-ttsk-ta-sp-iak-tse-pratsiuie",
            "title": "Бодикамери для працівників ТЦК та СП: \r\nяк це працює",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міноброни роз’яснює механізм використання бодикамер військовослужбовцями.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24243
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-povinen-okhoronnik-spati-pid-chas-roboti",
            "title": "Чи повинен охоронник спати під час роботи",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві працюють охоронники за графіком. Чи передбачено нормативними актами, що вони повинні під час зміни спати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24244
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-osobi-z-invalidnistiu-u-pratsevlashtuvanni",
            "title": "Чи можна відмовити особі з інвалідністю \r\nу працевлаштуванні",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємство звернулася особа з інвалідністю ІІ групи, яка встановлена у 1993 р. пожиттєво. У довідці МСЕК вказано, що особа непрацездатна. З посиланням на норми якого нормативного акта їй можна відмовити у прийнятті на роботу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24248
        },
        {
            "url": "/news/zmineno-poriadok-nadannia-deiakikh-sotsialnikh-ta-medichnikh-poslug-poterpilim-vnaslidok-neshchasnogo-vipadku-na-virobnitstvi",
            "title": "Змінено порядок \r\nнадання деяких соціальних та медичних послуг \r\nпотерпілим унаслідок нещасного випадку на виробництві",
            "date_pub": "2025-09-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.09.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "08 серпня 2025 року набула чинності постанова КМУ від 06.08.2025 р. №  947, якою внесені зміни до Порядку організації надання деяких соціальних та медичних послуг потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24229
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/shcho-robiti-iakshcho-mobilizovanii-pratsivnik-uklav-kontrakt",
            "title": "Що робити, \r\nякщо мобілізований працівник уклав контракт",
            "date_pub": "2025-09-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "«Наш мобілізований у 2022 році працівник підписав контракт із ЗСУ на три роки. Нам треба щось робити? Чи може цей працівник звільнитися?». Таке запитання надійшло в KadrEX.Community.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24232
        }
    ],
    "filters": {}
}