Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=145
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=144", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=146", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=144", 144, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=145", 145, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=146", 146, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1544", 1544, false, false ] ] }, "count": 18521, "results": [ { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-domashnogo-pratsivnika-na-robotu", "title": "Повідомлення про прийняття на роботу\r\nдомашнього працівника", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20311 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-gig-spetsialista-na-robotu-za-gig-kontraktom", "title": "Повідомлення про прийняття працівника (гіг-спеціаліста) \r\nна роботу за гіг-контрактом", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20312 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-osobi-na-robotu-na-pidstavi-tsivilno-pravovogo-dogovoru", "title": "Повідомлення про укладення з особою\r\nдоговору цивільно-правового характеру", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20313 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-za-sumisnitstvom", "title": "Повідомлення про прийняття працівника на роботу \r\nза сумісництвом", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20315 }, { "url": "/news/chi-potribno-vnositi-v-trudovu-knizhku-zapis-pro-pereimenuvannia-nazvi-pidpriiemstva", "title": "Чи потрібно вносити в трудову книжку \r\nзапис про перейменування підприємства", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2025", "Новини" ], "description": "Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться відповідний запис.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24989 }, { "url": "/news/u-ukrayini-gotuiut-zaprovadzhennia-elektronnikh-trudovikh-dogovoriv-pidpisuvati-mozhna-bude-onlain", "title": "В Україні готують запровадження електронних трудових договорів: \r\nпідписувати можна буде онлайн", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2025", "Новини" ], "description": "У разі укладення трудового договору в електронній формі працівник зможе підтвердити його через електронний підпис.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24992 }, { "url": "/news/kabmin-onoviv-poriadok-nadannia-statusu-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv", "title": "Кабмін оновив порядок \r\nнадання підприємствам статусу критично важливих", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2025", "Новини" ], "description": "До переліку можуть увійти компанії, що розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів — на підставі контрактів з Міністерством оборони.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24993 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zaznachati-nazvu-profesiyi-iaka-zastosovuietsia-u-klasifikatorakh-profesii-inshikh-krayin-ale-vidsutnia-u-vitchiznianomu", "title": "Чи можна зазначати назву професії, \r\nяка застосовується в класифікаторах професій інших країн, \r\nале відсутня у вітчизняному", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Із Класифікатора професій обирається назва професії, яка найповніше відповідає трудовими функціям, завданням та обов’язкам, що виконані, виконуються чи повинні бути виконані особою, та утворюється похідна назва професії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24977 }, { "url": "/consulting/answers/skilki-zberigati-na-pidpriiemstvi-zvit-za-formoiu-no-4-pn", "title": "Скільки зберігати на підприємстві \r\nзвіт за формою № 4-ПН", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Який строк зберігання звітності щодо звільнення працівників за формою № 4-ПН?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24981 }, { "url": "/news/shcho-varto-znati-pro-skorochennia-pratsivnikiv", "title": "Що варто знати про скорочення працівників", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Після закінчення двомісячного строку з дня повідомлення працівника про наступне вивільнення та в разі відмови від переведення на запропоновану посаду або відсутності вакантних посад роботодавець видає індивідуальні накази про звільнення працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24982 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmovitisia-vid-kolektivnogo-dogovoru", "title": "Чи можна відмовитися від колективного договору", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Медичний заклад хоче відмовитися від колективного договору та керуватися в роботі локальними нормативними докуметами, такими як правила внутрішнього трудового розпорядку, положення: про оплату праці, преміювання, встановлення надбавок і доплат тощо. Чи можливий такий варіант?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24984 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zaznachiti-dopomogu-na-likuvannia-v-dodatku-4df", "title": "Як зазначити допомогу на лікування в додатку 4ДФ", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство за заявою працівника оплачує його лікування. Оплата проводиться на підставі рахунків, які надає медзаклад. Один рахунок було оплачено в жовтні, другий — у листопаді. Коли вказувати дохід працівника в додатку 4ДФ Єдиного звіту: у кожному місяці, коли була оплата, чи в місяці, коли медзаклад надасть акт про надані послуги з лікування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24985 } ], "filters": {} }