Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=196
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=195",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=197",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=195",
                195,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=196",
                196,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=197",
                197,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1511",
                1511,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18122,
    "results": [
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-vikhid-na-robotu-pislia-zvilnennia-z-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "Заява про вихід на роботу \r\nпісля звільнення з військової служби",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 21924
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-zvilniati-vnutrishnogo-sumisnika-iakshcho-vin-zvilniaietsia-z-osnovnogo-mistsia-roboti",
            "title": "Чи звільняти внутрішнього сумісника, \r\nякщо він звільняється з основного місця роботи",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Внутрішній сумісник звільняється з основного місця роботи, але залишається працювати за сумісництвом. Основне місце роботи буде на новому підприємстві, така вимога нового роботодавця. Чи потрібно йому писати окрему заяву, що його місце роботи не є основним? Адже роботодавець не знає, коли він буде прийнятим на нове місце роботи і чи буде прийнятий взагалі.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22913
        },
        {
            "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-kolaboratsionizm-p-13-st-40-kzpp",
            "title": "Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв’язку з набранням законної сили вироком суду, \r\nяким його засуджено за вчинення злочину\r\nпроти основ національної безпеки України \r\n(п. 13 ст. 40 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 23269
        },
        {
            "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-domashnogo-pratsivnika-p-3-1-si-41-kzpp",
            "title": "Алгоритм звільнення домашнього працівника\r\nвнаслідок вчинення винних дій, які завдали або могли завдати шкоди життю чи здоров’ю члена домогосподарства \r\n(п. 3-1 ст. 41 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 23285
        },
        {
            "url": "/news/zatverdzheno-metodrekomendatsiyi-z-pratsevlashtuvannia-veteraniv-viini",
            "title": "Затверджено Методрекомендації \r\nз працевлаштування ветеранів війни",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Рекомендації містять мінімальні умови, які дозволять роботодавцям у коректній формі, з повагою та соціально виважено розвивати трудові відносини з учасниками бойових дій.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 23302
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-upovnovazhenii-kerivnik-pidpriiemstva-napravliati-zabronovanikh-viiskovozoboviazanikh-na-vlk",
            "title": "Чи уповноважений керівник підприємства направляти заброньованих військовозобов’язаних на ВЛК",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Після звіряння військово-облікових документів працівників співробітники ТЦК та СП у журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку зазначили про потребу направити на ВЛК трьох заброньованих осіб. Чи зобов’язані ці працівники в такій ситуації проходити ВЛК? Чи передбачена відповідальність за непроходження ВЛК за таких обставин для підприємства й працівників?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23303
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/v-iakomu-misiatsi-vkazuvati-dni-trudovikh-vidnosin-v-dodatku-d1",
            "title": "В якому місяці вказувати дні трудових відносин \r\nв додатку Д1",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство нарахувало та виплатило в травні відпускні за червень (відпустка з 1 по 30 червня). Кількість днів перебування в трудових відносинах у червні вказувати в додатку Д1 за травень (у рядку із сумою нарахованих відпускних) чи в додатку Д1 за червень, вказавши суму нарахованого доходу 0,00 грн?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23304
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakazpro-viplatu-serednoyi-zarplati-za-period-vziattia-na-viiskovii-oblik",
            "title": "Наказ про виплату середньої зарплати \r\nза період взяття на військовий облік",
            "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 23307
        },
        {
            "url": "/reference-works/osnovni-kharakteristiki-sumisnitstva",
            "title": "Основні характеристики сумісництва",
            "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 21,
            "id": 10385
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/shcho-oznachaie-kod-bz-u-tabeli-obliku-robochogo-chasu",
            "title": "Що означає код «БЗ» у табелі обліку робочого часу",
            "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У додатку до наказу Держстату від 05.12.2008 р. № 489 наведені стандартні коди для позначення використання робочого часу. Серез них є код «БЗ — Інші відпустки без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)». Про які саме відпустки тут ідеться? Що саме мається на увазі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10961
        },
        {
            "url": "/news/do-20-chervnia-slid-podati-vidomist-pro-naiavnist-i-tekhnichnii-stan-transportnikh-zasobiv-1",
            "title": "Не забудьте до 20 червня подати відомість \r\nпро наявність і технічний стан транспортних засобів",
            "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.06.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Цей документ подається двічі на рік, тож уперше цього року його слід подати не пізніше 20 червня (радимо це зробити 19 червня).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 23094
        },
        {
            "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-povtornim-porushennia-neiu-vimog-zakonodavstva-u-sferi-nadannia-administrativnikh-poslug-chastina-druga-st-41-kzpp",
            "title": "Алгоритм звільнення посадової особи \r\nу зв’язку з повторним порушенням нею вимог законодавства у сфері ліцензування / з питань видачі документів дозвільного характеру / \r\nу сфері надання адміністративних послуг \r\n(частина друга ст. 41 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 23280
        }
    ],
    "filters": {}
}