Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=2
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=3", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=2", 2, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=3", 3, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1526", 1526, false, false ] ] }, "count": 18307, "results": [ { "url": "/blogs/indeksatsiia-zarplati-v-chervni-2026-r", "title": "Індексація зарплати в червні 2026 р.", "date_pub": "2026-05-19T14:35:14+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Коментарі експертів" ], "description": "Держстат опублікував індекс інфляції за квітень 2026 р. — 101,4 % і з урахуванням попередніх індексів у червні 2026 р. настає право на індексацію доходів працівників.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 27253 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-otrimati-koshti-pomerlogo-pratsivnika-iogo-nevistka", "title": "Чи може отримати кошти померлого працівника \r\nйого невістка", "date_pub": "2026-05-19T14:33:18+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Консультації" ], "description": "Невістка померлого працівника може отримати належні йому від підприємства кошти лише за певних умов, адже лише статус невістки не дає права автоматично отримати такі виплати.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27252 }, { "url": "/articles/vidriadzhennia-sumisnika-iak-poiednati-z-osnovnoiu-robotoiu", "title": "Відрядження сумісника:\r\nяк поєднати з основною роботою", "date_pub": "2026-05-19T12:54:30+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 0, "id": 27250 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zoboviazanii-robotodavets-podavati-dani-paperovoyi-trudovoyi-knizhki-na-vimogu-pfu", "title": "Чи зобов’язаний роботодавець подавати \r\nдані паперової трудової книжки на вимогу ПФУ", "date_pub": "2026-05-19T12:09:53+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Консультації" ], "description": "Роботодавець має керуватися положеннями Закону України № 1217-IX та Порядку № 11-1, а не вимогою ПФУ, яка йде в розріз з нормами зазначених документів. Тому він має право обрати — передавати скан-копії паперових трудових книжок чи ні.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27249 }, { "url": "/consulting/answers/iak-u-dodatku-d1-vidobraziti-dodatkove-blago", "title": "Як у додатку Д1 відобразити додаткове благо", "date_pub": "2026-05-19T11:26:13+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Консультації" ], "description": "Додаткове благо в додатку Д1 Єдиного звіту відображається в складі заробітної плати.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27248 }, { "url": "/news/iaki-viplati-ta-pilgi-derzhava-garantuie-zvilnenim-z-polonu-zakhisnikam", "title": "Які виплати та пільги \r\nдержава гарантує звільненим з полону захисникам", "date_pub": "2026-05-19T08:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Новини" ], "description": "Держава забезпечує звільненим з полону військовослужбовцям комплекс виплат і пільг, що діють незалежно від подальшого рішення щодо служби.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27246 }, { "url": "/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-chervni-1", "title": "Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nу червні", "date_pub": "2026-05-19T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.05.2026", "Новини" ], "description": "Працювати 1 та 29 червня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27237 }, { "url": "/news/khto-maie-podavati-zvitnist-pro-tsilovii-vnesok-roziasnennia-iz-zir", "title": "Хто має подавати звітність про цільовий внесок: \r\nроз’яснення податківців", "date_pub": "2026-05-18T16:50:35+03:00", "meta_data": [ "18.05.2026", "Новини" ], "description": "Незважаючи на відсутність форми звітності, цільовий внесок слід сплатити не пізніше 20 травня.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27247 }, { "url": "/news/20-travnia-splata-vnesku-za-nevikonannia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-za-potrebi", "title": "20 травня — останній день сплати внеску \r\nза невиконання нормативу з працевлаштування \r\nосіб з інвалідністю", "date_pub": "2026-05-18T15:14:38+03:00", "meta_data": [ "18.05.2026", "Новини" ], "description": "Внесок сплачується протягом 10 днів після граничної дати звітування. За І квартал 2026 р. гранична дата сплати внеску — 20 травня 2026 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27033 }, { "url": "/consulting/answers/chi-peredavati-do-pfu-dani-trudovoyi-knizhki-iaki-vzhe-buli-peredani-poperednim-robotodavtsem", "title": "Чи передавати до ПФУ дані трудової книжки, \r\nякі вже були передані попереднім роботодавцем", "date_pub": "2026-05-18T14:56:04+03:00", "meta_data": [ "18.05.2026", "Консультації" ], "description": "Якщо попередній роботодавець або сам працівник вже передав дані паперової трудової книжки на вебпортал ПФУ, повторно ці дані подавати не потрібно.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27241 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-podati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-za-dva-tizhni", "title": "Чи можна подати \r\nповідомлення про прийняття на роботу \r\nза два тижні", "date_pub": "2026-05-18T14:02:19+03:00", "meta_data": [ "18.05.2026", "Консультації" ], "description": "Підприємство може оформити наказ про прийняття на роботу та подати повідомлення про прийняття на роботу задовго до дати виходу працівника на роботу.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27238 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-v-skshp-pratsivnika-iakii-perebuvav-u-bezoplatnii-vidpusttsi", "title": "Чи враховувати в СКШП працівника, \r\nякий перебував у безоплатній відпустці", "date_pub": "2026-05-18T14:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2026", "Консультації" ], "description": "Працівник, який перебував у відпустці без збереження зарплати не весь квартал, а лише частину місяця тощо, враховується в СКШП і для цілей обчислення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, і для цілей обчислення цільового внеску.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27230 } ], "filters": {} }