Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=23
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=22", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=24", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=22", 22, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=23", 23, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=24", 24, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1527", 1527, false, false ] ] }, "count": 18324, "results": [ { "url": "/news/trivaiuche-porushennia-trudovoyi-distsiplini-novi-pravila-strokiv-dlia-dogani-ta-zvilnennia", "title": "Триваюче порушення трудової дисципліни: \r\nнові правила встановлення строків для догани та звільнення", "date_pub": "2026-04-20T12:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 15161 від 9 квітня 2026 року, який пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень у разі триваючих порушень трудових обов’язків.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26864 }, { "url": "/news/iak-vziati-dobrovilnu-uchast-u-pensiinomu-strakhuvanni", "title": "Як взяти добровільну участь \r\nу пенсійному страхуванні", "date_pub": "2026-04-20T11:23:38+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування надає можливість забезпечити страховий стаж і створити умови для збільшення розміру майбутньої пенсії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26869 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-novopriiniatogo-pratsivnika-u-vikonannia-kvoti", "title": "Чи враховувати новоприйнятого працівника \r\nу виконання квоти", "date_pub": "2026-04-20T10:57:08+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Консультації" ], "description": "У наведеній ситуацї новоприйнятий працівник з інвалідністю враховується у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26868 }, { "url": "/blogs/normativ-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-zatverdzheno-dva-novikh-poriadki", "title": "Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю:\r\nзатверджено два нових порядки", "date_pub": "2026-04-20T10:10:55+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Коментарі експертів" ], "description": "На сайті Кабінету Міністрів України оприлюднено два нових порядки, що пов’язані з виконанням нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, яких не вистачало для повноти його обчислення. Про що йдеться в цих порядках — у коментарі.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 26867 }, { "url": "/news/mobilizatsiia-pratsivnikiv-kritichnikh-pidpriiemstv-ogliad-sudovoyi-praktiki", "title": "Мобілізація працівників критичних підприємств:\r\nогляд судової практики", "date_pub": "2026-04-20T10:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Факт працевлаштування на критично важливому підприємстві не гарантує автоматичного бронювання. Військовозобов’язані можуть отримувати повістки до моменту внесення відомостей про відстрочку до офіційних реєстрів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26863 }, { "url": "/news/vidstrochka-onlain-abo-cherez-tsnap-khto-i-iak-mozhe-oformiti", "title": "Відстрочка онлайн або через ЦНАП: \r\nхто і як може оформити", "date_pub": "2026-04-20T09:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "З 01.11.2025 р. діють нові правила оформлення та продовження відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26853 }, { "url": "/news/rekomendatsiyi-shchodo-zapovnennia-individualnoyi-programi-reabilitatsiyi-ipr", "title": "Рекомендації щодо заповнення \r\nіндивідуальної програми реабілітації", "date_pub": "2026-04-20T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Індивідуальна програма реабілітації – це персоналізований документ, що складається з окремих частин, які формуються в медичній, соціальній, освітній та інших сферах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26852 }, { "url": "/news/zvilnennia-u-zviazku-z-vinnimi-diianniami-pratsivnika-novatsiyi-zakonotvorchosti", "title": "Звільнення у зв’язку з винними діяннями працівника: \r\nщо пропонує проєкт Трудового кодексу", "date_pub": "2026-04-20T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Ст. 97 Трудового кодексу регламентує розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з винними діяннями працівника у разі невиконання чи неналежного виконання працівником його трудових обов’язків та процедуру звільнення працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26860 }, { "url": "/example-documents/polozhennia-pro-vidpustki", "title": "Положення\r\nпро відпустки", "date_pub": "2026-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22947 }, { "url": "/news/iak-telegram-stav-ofitsiinim-instrumentom-kadrovikh-rishen-vs-pro-dokazovu-silu-mesendzheriv", "title": "Telegram як офіційний канал \r\nдля робочих відносин в умовах війни:\r\nпозиція Верховного Суду", "date_pub": "2026-04-17T14:56:06+03:00", "meta_data": [ "17.04.2026", "Новини" ], "description": "Верховний Суд визнає Telegram як офіційний канал трудової комунікації в умовах воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26862 }, { "url": "/consulting/answers/khto-zmozhe-koristuvatisia-iedinim-reiestrom-kvalifikatsii", "title": "Хто зможе користуватися \r\nЄдиним реєстром кваліфікацій", "date_pub": "2026-04-17T12:49:19+03:00", "meta_data": [ "17.04.2026", "Консультації" ], "description": "Передусім Єдиним реєстром кваліфікацій — Класифікатором професій зможуть користуватися роботодавці — юрособи, які мають право доступу до інформації, яка міститься в ньому. Також його користувачами будуть посадові особи Нацагентства та держорганів, а також фізособи — громадяни країни.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26861 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-vidachu-trudovikh-knizhok-u-zviazku-iz-zavershenniam-peredachi-danikh-do-pfu", "title": "Наказ про видачу трудової книжки \r\nу зв’язку із завершенням передавання даних до ПФУ", "date_pub": "2026-04-17T12:45:49+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 17342 } ], "filters": {} }