Doc List

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=272",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=274",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=272",
                272,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=273",
                273,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=274",
                274,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1513",
                1513,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18151,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-podavati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-zmini-statusu-z-obmezheno-pridatnii-na-pridatnii-do-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "Чи подавати до ТЦК та СП повідомлення \r\nпро зміну облікових даних у разі зміни статусу \r\nз «Обмежено придатний» на «Придатний до військової служби»",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику підприємства, який мав статус обмежено придатного й пройшов ВЛК, встановлено статус «Придатний до військової служби». Чи потрібно в такому випадку подавати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21964
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-timchasove-perevedennia-na-legshu-robotu-zhinki-iaka-maie-ditinu-vikom-do-trokh-rokiv-st-178-kzpp",
            "title": "Заява про тимчасове переведення на легшу роботу \r\nжінки, яка має дитину віком до трьох років \r\n(ст. 178 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 21965
        },
        {
            "url": "/news/osoblivosti-zapovnennia-fop-podatkovogo-rozrakhunku-sum-dokhodu-roziasnennia-dpsu",
            "title": "Особливості заповнення ФОПами\r\nПодаткового розрахунку:\r\nроз'яснення ДПСУ",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Податковому розрахунку поля 062 та 063  фізичними особами – підприємцями не заповнюються, а відповідні додатки не подаються.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21966
        },
        {
            "url": "/example-documents/propozitsiia-shchodo-timchasovogo-perevedennia-na-legshu-robotu-zhinki-iaka-maie-ditinu-vikom-do-trokh-rokiv",
            "title": "Пропозиція щодо тимчасового переведення на легшу роботу \r\nжінки, яка має дитину віком до трьох років",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 21967
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-strokiv-rozgliadu-zavi-rozrakhunku",
            "title": "Щодо строків розгляду зави-розрахунку",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ \r\nвід 18.02.2025 р. № 2800-030401-8/11025",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 21977
        },
        {
            "url": "/example-documents/76",
            "title": "Наказ про переміщення працівника",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3472
        },
        {
            "url": "/example-documents/74",
            "title": "Наказ про тимчасове переведення працівника \r\nна легшу роботу за станом здоров’я \r\n(ст. 170 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3474
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-vagitnoyi-pratsivnitsi-pro-perevedennia-na-legshu-robotu",
            "title": "Заява про тимчасове переведення \r\nна легшу роботу через вагітність \r\n(ст. 178 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 4033
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-vagitnoyi-pratsivnitsi-na-legshu-robotu",
            "title": "Наказ про тимчасове переведення працівниці \r\nна легшу роботу через вагітність \r\n(ст. 178 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 4034
        },
        {
            "url": "/example-documents/zrazok-nakazu-pro-peremishchennia-pratsivnika-na-inshe-roboche-mistse-v-mezhakh-spetsialnosti-kvalifikatsiyi-posadi-obumovlenoyi-trudovim-dogovorom",
            "title": "Наказ про переміщення працівника \r\nна інше робоче місце в межах спеціальності, \r\nкваліфікації (посади), обумовленої трудовим договором",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 4858
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-v-razi-virobnichoyi-neobkhidnosti",
            "title": "Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nв разі виробничої необхідності",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві виникла виробнича необхідність у переведенні працівника на іншу роботу. Чи можна так зробити?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8918
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-mobilizovanogo-na-novostvorene-pidpriiemstvo",
            "title": "Як перевести мобілізованого працівника \r\nна новостворене підприємство",
            "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У зв’язку з ліквідацією підприємства всіх працівників переводять на інше новостворене підприємство згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП, але є один працівник, який перебуває на військовій службі за контрактом. Як бути з ним?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10623
        }
    ],
    "filters": {}
}