Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=311
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=310",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=312",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=310",
                310,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=311",
                311,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=312",
                312,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1548",
                1548,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18573,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-uzhe-prokhodit-sluzhbu-v-zsu-u-zviazku-z-prizovom-na-viiskovu-sluzhbu",
            "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nякий уже проходить службу в ЗСУ, \r\nу зв’язку з призовом на військову службу",
            "date_pub": "2025-02-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У січні 2025 р. працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період зі збереженням за ним місця роботи та посади на період проходження військової служби. У лютому 2025 р. він передав заяву про припинення трудових відносин за п. 3 ст. 36 КЗпП у зв'язку з призовом на військову службу з виплатою вихідної допомоги в розмірі двох мінімальних заробітних плат згідно зі ст. 44 КЗпП. Чи можливе таке звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21968
        },
        {
            "url": "/news/koli-robotodavets-povinen-vidavati-rozrakhunkovii-list",
            "title": "Коли роботодавець повинен видавати \r\nрозрахунковий лист",
            "date_pub": "2025-02-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Під час кожної виплати заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21970
        },
        {
            "url": "/example-documents/prikladi-zapisiv-do-trudovoyi-knizhki-za-naiavnosti-pro-perevedennia-pratsivnika",
            "title": "Приклади записів до трудової книжки (за наявності) \r\nпро переведення працівника",
            "date_pub": "2025-02-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 21972
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-oboviazkovo-viplachuvati-kompensatsiiu-mobilizovanomu-pratsivniku",
            "title": "Чи обов’язково виплачувати компенсацію \r\nмобілізованому працівнику",
            "date_pub": "2025-02-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника мобілізували. Компенсацію за невикористану відпустку йому слід виплачувати в обов'язковому порядку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21973
        },
        {
            "url": "/example-documents/75",
            "title": "Наказ про тимчасове переведення жінки, \r\nяка має дитину віком до трьох років, на легшу роботу \r\n(ст. 178 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3473
        },
        {
            "url": "/news/iak-rozrakhuvati-normativ-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-u-2025-rotsi",
            "title": "Як розрахувати норматив \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21922
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-kompensatsiiu-v-razi-zvilnennia-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu",
            "title": "Як обчислити компенсацію \r\nв разі звільнення у відпустці для догляду за дитиною",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і вирішує звільнитися. Потрібно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. У розрахунковий період з 01.02.2024 р. по 31.01.2025 р. входить період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, але сума допомоги по вагітності та пологах була нарахована в листопаді 2023 р. Компенсацію за невикористану відпустку обчислювати з окладу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21946
        },
        {
            "url": "/news/zatverdzheno-novi-formi-deklaratsii-dlia-iedinopodatnikiv",
            "title": "Затверджено нові форми декларацій \r\nплатників єдиного податку",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Наказом Мінфіну від 31.01.2025 р. № 57 у новій редакції викладено форми податкових декларацій платників єдиного податку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21961
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-prichinu-anuliuvannia-broniuvannia-vkazuvati-v-diyi-u-razi-perebroniuvannia",
            "title": "Яку причину анулювання бронювання \r\nвказувати в «Дії» у разі перебронювання",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство має анулювати бронювання працівників для подальшого їх бронювання у зв’язку з підтвердженням статусу критично важливого. Яку причину анулювання бронювання слід зазначити в такому разі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21963
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-podavati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-zmini-statusu-z-obmezheno-pridatnii-na-pridatnii-do-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "Чи подавати до ТЦК та СП повідомлення \r\nпро зміну облікових даних у разі зміни статусу \r\nз «Обмежено придатний» на «Придатний до військової служби»",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику підприємства, який мав статус обмежено придатного й пройшов ВЛК, встановлено статус «Придатний до військової служби». Чи потрібно в такому випадку подавати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21964
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-timchasove-perevedennia-na-legshu-robotu-zhinki-iaka-maie-ditinu-vikom-do-trokh-rokiv-st-178-kzpp",
            "title": "Заява про тимчасове переведення на легшу роботу \r\nжінки, яка має дитину віком до трьох років \r\n(ст. 178 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 21965
        },
        {
            "url": "/news/osoblivosti-zapovnennia-fop-podatkovogo-rozrakhunku-sum-dokhodu-roziasnennia-dpsu",
            "title": "Особливості заповнення ФОПами\r\nПодаткового розрахунку:\r\nроз'яснення ДПСУ",
            "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Податковому розрахунку поля 062 та 063  фізичними особами – підприємцями не заповнюються, а відповідні додатки не подаються.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21966
        }
    ],
    "filters": {}
}