Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=316
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=315", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=317", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=315", 315, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=316", 316, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=317", 317, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1548", 1548, false, false ] ] }, "count": 18575, "results": [ { "url": "/example-documents/propozitsiia-shchodo-perevedennia-na-legshu-robotu-za-stanom-zdorovia", "title": "Пропозиція щодо переведення \r\nна легшу роботу за станом здоров’я", "date_pub": "2025-02-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21938 }, { "url": "/documents/shchodo-pidtverdzhennia-prava-na-dopomogu-v-rozmiri-100", "title": "Щодо підтвердження права на допомогу в розмірі 100%", "date_pub": "2025-02-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.02.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 13.02.2025 р. № 6245-5450/К-03/8-2800/25", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 22348 }, { "url": "/example-documents/72", "title": "Наказ про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу в разі простою \r\n(частина друга ст. 34 КЗпП)", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3476 }, { "url": "/example-documents/71", "title": "Наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу \r\nдля усунення наслідків виробничої аварії\r\n(частина друга ст. 33 КЗпП)", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3477 }, { "url": "/consulting/answers/vnesennia-zapisu-pro-zvilnennia-do-trudovoyi-knizhki-shcho-zberigaietsia-u-pratsivnika-iakii-perebuvaie-za-kordonom", "title": "Як внести запис про звільнення до трудової книжки, \r\nщо зберігається у працівника, який перебуває за кордоном", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника було прийнято на роботу у 2021 році. Трудова книжка у нього була, але він її не надавав на підприємство та за заявою просив внести туди запис про прийняття. Трудова книжка залишалася у працівника, а тепер він звільняється через те, що працювати більше не може через від’їзд до іншої країни. Як внести запис про звільнення до трудової книжки, якщо вона у працівника, який перебуває за кордоном?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9383 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-sumisnikom-osobu-iaka-perebuvaie-u-prostoyi", "title": "Чи можна прийняти на роботу сумісником особу, \r\nяка перебуває у простої", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Консультації" ], "description": "Державне підприємство має намір прийняти на роботу за сумісництвом на повний робочий день особу, яка за основним місцем роботи перебуває у простої. Чи можна так зробити і чи є якісь ризики?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15000 }, { "url": "/news/chi-mozhna-vidmoviti-pratsivniku-u-priiniatti-na-robotu-za-vikom", "title": "Чи можна відмовити працівнику \r\nу прийнятті на роботу за віком", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Новини" ], "description": "Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки в разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21925 }, { "url": "/consulting/answers/iaku-sumu-viplati-privatnomu-vikonavtsiu-vkazuvati-v-dodatku-4df", "title": "Яку суму виплати приватному виконавцю \r\nвказувати в додатку 4ДФ", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Консультації" ], "description": "Яку суму виплати приватному виконавцю вказувати в додатку 4ДФ, якщо у виконавчому листі зазначено, що з працівника слід утримувати 20 % від доходів, у т. ч. основну винагороду приватного виконавця, але всі кошти перераховувати на рахунок приватного виконавця. Конкретна сума винагороди не вказана. Зазначати всю утриману суму (20 %) чи 2 % (10 % від 20 %)? Раніше в таких листах було вказано, що винагорода приватного виконавця становить 10 % від утриманої суми.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21929 }, { "url": "/articles/gotivkovi-rozrakhunki-na-pidpriiemstvi", "title": "Готівкові розрахунки на підприємстві", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 43, "id": 21930 }, { "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-golovnogo-inzhenera-pro-timchasove-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-u-zviazku-z-virobnichoiu-avariieiu", "title": "Доповідна записка про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу у зв’язку з виробничою аварією", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21931 }, { "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-nachalnika-viddilu-kadriv-gro-timchasove-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-na-period-prostoiu", "title": "Доповідна записка про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу на період простою", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21932 }, { "url": "/example-documents/propozitsiia-shchodo-timchasovogo-perevedennia-na-inshu-robotu-na-period-prostoiu", "title": "Пропозиція щодо тимчасового переведення \r\nна іншу роботу на період простою", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21933 } ], "filters": {} }