Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=348
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=347", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=349", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=347", 347, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=348", 348, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=349", 349, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/news/u-diyi-do-15-listopada-zakrili-broniuvannia-pratsivnikiv-vid-mobilizatsiyi", "title": "До 15 листопада в \"Дії\" \r\nзакрито бронювання працівників від мобілізації", "date_pub": "2024-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.10.2024", "Новини" ], "description": "З 20.10.2024 р. забронювати працівників на порталі \"Дія\" неможливо — цю послугу закрито у зв’язку з проведенням до 15.11.2024 р. аудиту заброньованих військовозобов’язаних.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20650 }, { "url": "/blogs/perevirka-viiskovo-oblikovikh-dokumentiv-na-privatnomu-pidpriiemstvi-pravovi-pidstavi", "title": "Перевірка військово-облікових документів \r\nна приватному підприємстві: \r\nправові підстави", "date_pub": "2024-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.10.2024", "Коментарі експертів" ], "description": "У разі відсутності в представників ТЦК та СП розпорядження (наказу) керівника військової адміністрації (коменданта) про проведення перевірки військово-облікових документів роботодавець має законні підстави не допускати їх на територію приватного підприємства.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 20651 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplatiti-likarnianii-za-nepovnogo-robochogo-tizhnia", "title": "Як оплатити «лікарняний» \r\nза неповного робочого тижня", "date_pub": "2024-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.10.2024", "Консультації" ], "description": "Працівнику встановлений неповний робочий тиждень — понеділок і вівторок. У кабінеті на вебпорталі ПФУ бачимо, що відкрито е-лікарняний, який припадає лише на один день роботи — на вівторок. Як його оплачувати? На які норми законодавства посилатися?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20653 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-pratsivnika-z-pidstav-peredbachenikh-inshimi-zakonami-p-9-st-36-kzpp", "title": "Наказ про звільнення працівника з підстав,\r\nпередбачених іншими законами\r\n(п. 9 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2024-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20683 }, { "url": "/example-documents/106", "title": "Наказ про звільнення працівника \r\nу зв’язку з відмовою від продовження роботи \r\nу зв’язку зі зміною істотних умов праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3443 }, { "url": "/example-documents/103", "title": "Наказ про зміну істотних умов праці \r\n(встановлення неповного робочого дня)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3446 }, { "url": "/example-documents/37", "title": "Попередження про зміну істотних умов праці \r\n(встановлення неповного робочого дня)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3511 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-pogodzhennia-vidmovu-vid-roboti-v-novikh-umovakh", "title": "Заява про погодження / відмову від роботи в нових умовах (встановлення неповного робочого дня)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 17829 }, { "url": "/news/chi-ie-pervinnim-dokumentom-vipiska-banku-taabo-vidomosti-z-rakhunku", "title": "Чи є первинним документом виписка банку \r\nта/або відомості з рахунку", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Новини" ], "description": "В індивідуальній податковій консультації від 07.10.2024 р. № 4717/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ розглядає ситуацію, пов’язану з підтвердженням витрат, понесених за власний кошт працівника юридичної особи і пов’язаних з провадженням господарської діяльності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20636 }, { "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-vz-zastosovuvati-do-viplat-za-chas-vimushenogo-progulu", "title": "Яку ставку ВЗ застосовувати до виплат \r\nза час вимушеного прогулу", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Консультації" ], "description": "Зараз суд розглядає позов працівника щодо його незаконного звільнення з вимогою виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу. Якщо рішення суду буде після набрання чинності законом, що підвищує ставку військового збору (ВЗ), то яку ставку застосовувати? Адже це буде виплата за наслідками попередніх періодів і працівник фактично отримає меншу зарплату, ніж він отримав би її, якби працював і якби не було змін у законодавстві.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20640 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiednati-shchorichnu-osnovnu-i-dodatkovu-vidpustki-do-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami", "title": "Чи можна приєднати щорічну відпустку\r\nдо відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Новини" ], "description": "У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну та додаткову відпустки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20642 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-zvilnennia-u-zviazku-z-perekhodom-na-vibornu-posadu-p-5-st-36-kzpp", "title": "Заява про звільнення \r\nу зв’язку з переходом на виборну посаду \r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20644 } ], "filters": {} }