Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=362
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=361",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=363",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=361",
                361,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=362",
                362,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=363",
                363,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpuskni-demobilizovanomu-pratsivniku",
            "title": "Чи компенсувати відпускні \r\nдемобілізованому працівнику",
            "date_pub": "2024-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник був мобілізований у березні 2022 р. 11 вересня 2024 р. він прийшов на роботу, показав витяг з наказу про звільнення з військової служби з 26.03.2024 р. Відсутність на роботі пояснив тим, що вирішував особисті питання. Оскільки в цей день керівника не було, працівник сказав, що прийде наступного дня, але не прийшов. 30 вересня 2024 р. він прийшов знову і сказав, що хоче звільнитися. З 19.07.2022 р. середню зарплату йому не нараховували, «лікарняних» немає. Чи потрібно порахувати йому дні відпустки за період з 26 березня по 30 вересня?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20478
        },
        {
            "url": "/news/uriad-gotuie-sistemnu-pensiinu-reformu",
            "title": "Уряд готує системну пенсійну реформу",
            "date_pub": "2024-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Планується запровадити бальну систему, куди буде закладено два критерії: кількість років, які людина працювала, та кількість сплачених внесків.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20479
        },
        {
            "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-potrebu-abo-yiyi-vidsutnist-v-pidvishchenni-kvalifikatsiyi-osobi-vidpovidalnoyi-za-vedennia-viiskovogo-obliku",
            "title": "Доповідна записка\r\nпро потребу (або її відсутність) в підвищенні кваліфікації особи,\r\nвідповідальної за ведення військового обліку",
            "date_pub": "2024-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 20485
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-pererakhunku-dniv-vidpustki-v-razi-yiyi-nadannia-v-rakhunok-nevidpratsovanoyi-chastini-robochogo-roku",
            "title": "Щодо перерахунку днів відпустки в разі її надання\r\nв рахунок невідпрацьованої частини робочого року",
            "date_pub": "2024-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2024",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 30.09.2024 р. № 4701-05/71262-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 20518
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-oplati-chasu-vziattia-na-oblik-u-ttsk-ta-sp-pislia-demobilizatsiyi",
            "title": "Щодо оплати часу взяття на облік у ТЦК та СП \r\nпісля демобілізації",
            "date_pub": "2024-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2024",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 30.09.2024 р. № 4701-05/71315-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 21082
        },
        {
            "url": "/news/opublikovano-zakon-shchodo-zvilnennia-za-kolaboratsionizm",
            "title": "27 вересня набрав чинності \r\nЗакон про звільнення за колабораціонізм",
            "date_pub": "2024-09-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.09.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Закон набрав чинності 27.09.2024 р. — через три місяці з дня його опублікування (крім пункту 2 розділу II \"Прикінцеві положення\", який набрав чинності з дня, наступного за днем опублікування цього Закону).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19396
        },
        {
            "url": "/news/choloviki-vikom-50-60-rokiv-mozhut-buti-mobilizovanimi-lishe-za-okremim-mobilizatsiinim-rozporiadzhenniam",
            "title": "Чоловіки віком 50-60 років можуть бути мобілізовані \r\nлише за окремим мобілізаційним розпорядженням",
            "date_pub": "2024-09-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.09.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Директива Командування Сухопутних військ на Оперативні Командування та на ТЦК  від 19.09.2024 р. № 116/2/1/21409 передбачає, що мобілізація можлива лише стосовно чоловіків від 25 до 49 років.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20294
        },
        {
            "url": "/news/ne-zabudte-do-7-zhovtnia-podati-zviti-za-formoiu-no-1-pv",
            "title": "Не забудьте до 7 жовтня подати Звіти \r\nза формою № 1-ПВ",
            "date_pub": "2024-09-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.09.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, подають територіальному органу Держстату щомісяця та щокварталу Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) та (квартальна).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20470
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-nadaietsia-demobilizovanomu-pratsivniku-dodatkova-vidpustka-iak-ubd-iakshcho-vin-ne-viishov-na-robotu",
            "title": "Чи надається \r\nдемобілізованому працівнику додаткова відпустка як УБД, \r\nякщо він не вийшов на роботу",
            "date_pub": "2024-09-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.09.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник з 2023 р. перебував на службі в ЗСУ. У вересні 2024 р. він демобілізувався, 02.09.2024 р. став на облік у ТЦК та СП і того ж числа написав заяву про надання йому відпустки як УБД з 03.09.2024 р. У роз'ясненні Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці вказано: «Відпрацювавши один робочий день у поточному календарному році, працівник матиме право на відпустку». Чи означає це, що працівник, який не відпрацював жодного дня, не має права на таку відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20472
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-umovnogo-poznachennia-ubd-dlia-tabelia-obliku-vikoristannia-robochogo-chasu",
            "title": "Наказ про затвердження умовного позначення «УБД»\r\nдля табеля обліку робочого часу",
            "date_pub": "2024-09-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 20474
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-utrimuvati-viiskovii-zbir-z-perekhidnikh-vidpusknikh",
            "title": "Як утримувати військовий збір \r\nз перехідних відпускних",
            "date_pub": "2024-09-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.09.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник йтиме у щорічну відпустку, яка розпочнеться 30 вересня і закінчиться в жовтні. Відпускні будуть виплачені до початку відпустки — у п’ятницю 27 вересня. Як бути з утриманням військового збору, якщо із жовтня його ставка зростає?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20309
        },
        {
            "url": "/news/ne-zabudte-do-1-zhovtnia-vidati-nakaz-pro-viznachennia-potrebi-v-pidvishchenni-kvalifikatsiyi-osib-vidpovidalnikh-za-vedennia-viiskovogo-obliku",
            "title": "Не забудьте до 1 жовтня видати наказ \r\nпро визначення потреби в підвищенні кваліфікації осіб, \r\nвідповідальних за ведення військового обліку",
            "date_pub": "2024-09-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.09.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держоргани, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку визначають потребу в підвищенні кваліфікації працівників, відповідальних за ведення військового обліку. Це питання слід вирішити до 1 жовтня 2024 р., а це означає, що потрібно видати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20400
        }
    ],
    "filters": {}
}