Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=389
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=388", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=390", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=388", 388, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=389", 389, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=390", 390, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18606, "results": [ { "url": "/example-documents/zaiava-pro-pogodzhennia-vidmovu-vid-roboti-v-novikh-umovakh", "title": "Заява про погодження / відмову від роботи в нових умовах (встановлення неповного робочого дня)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 17829 }, { "url": "/news/chi-ie-pervinnim-dokumentom-vipiska-banku-taabo-vidomosti-z-rakhunku", "title": "Чи є первинним документом виписка банку \r\nта/або відомості з рахунку", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Новини" ], "description": "В індивідуальній податковій консультації від 07.10.2024 р. № 4717/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ розглядає ситуацію, пов’язану з підтвердженням витрат, понесених за власний кошт працівника юридичної особи і пов’язаних з провадженням господарської діяльності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20636 }, { "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-vz-zastosovuvati-do-viplat-za-chas-vimushenogo-progulu", "title": "Яку ставку ВЗ застосовувати до виплат \r\nза час вимушеного прогулу", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Консультації" ], "description": "Зараз суд розглядає позов працівника щодо його незаконного звільнення з вимогою виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу. Якщо рішення суду буде після набрання чинності законом, що підвищує ставку військового збору (ВЗ), то яку ставку застосовувати? Адже це буде виплата за наслідками попередніх періодів і працівник фактично отримає меншу зарплату, ніж він отримав би її, якби працював і якби не було змін у законодавстві.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20640 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiednati-shchorichnu-osnovnu-i-dodatkovu-vidpustki-do-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami", "title": "Чи можна приєднати щорічну відпустку\r\nдо відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Новини" ], "description": "У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну та додаткову відпустки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20642 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-zvilnennia-u-zviazku-z-perekhodom-na-vibornu-posadu-p-5-st-36-kzpp", "title": "Заява про звільнення \r\nу зв’язку з переходом на виборну посаду \r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20644 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-perekhodom-na-vibornu-posadu-p-5-st-36-kzpp", "title": "Наказ про звільнення працівника \r\nу зв’язку з переходом на виборну посаду \r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20645 }, { "url": "/documents/shchodo-vikoristannia-vlasnikh-koshtiv-u-vidriadzhenni", "title": "Щодо використання власних коштів у відрядженні", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 18.10.2024 р. № 4918/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 20924 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-ziavitisia-do-ttsk-ta-sp-za-povistkoiu-dlia-utochnennia-oblikovikh-danikh-iakshcho-naperedodni-voni-buli-utochneni", "title": "Чи потрібно з’явитися до ТЦК та СП \r\nза повісткою для уточнення облікових даних, \r\nякщо напередодні вони були уточнені", "date_pub": "2024-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2024", "Консультації" ], "description": "На електронну адресу підприємства надійшла повістка про явку працівника до ТЦК та СП для уточнення облікових даних і проходження ВЛК. Але напередодні працівник уточнив свої облікові дані, пройшов ВЛК і отримав VIN-код. Як діяти роботодавцю: направити працівника до ТЦК та СП чи написати лист з додаванням копій підтвердних документів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20628 }, { "url": "/news/shchodo-nevikonannia-pravil-povedinki-na-pidpriiemstvi-v-ustanovi-organizatsiyi-iak-novoyi-pidstavi-dlia-zvilnennia", "title": "Щодо невиконання правил поведінки \r\nна підприємстві як нової підстави для звільнення", "date_pub": "2024-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2024", "Новини" ], "description": "Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури є обов’язковим згідно з частиною третьою ст.142 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20629 }, { "url": "/articles/shchorichna-dodatkova-vidpustka-iak-nadati-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Щорічна додаткова відпустка:\r\nяк надати без збереження зарплати", "date_pub": "2024-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 11, "id": 20630 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-obmezhennia-nadannia-vidpustok-pid-chas-diyi-pravovogo-rezhimu-voiennogo-stanu", "title": "Наказ про обмеження надання відпусток \r\nпід час дії правового режиму воєнного стану", "date_pub": "2024-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20631 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vrakhovuietsia-shchorichna-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-do-vidpustkovogo-stazhu", "title": "Чи враховується \r\nщорічна відпустка без збереження зарплати \r\nдо відпусткового стажу", "date_pub": "2024-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2024", "Консультації" ], "description": "Підприємство обмежило працівників у наданні щорічної додаткової відпустки. Проте працівниця згодна взяти її без збереження зарплати. Чи враховується час перебування в такій відпустці до стажу, що дає право на відпустку в майбутньому?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20634 } ], "filters": {} }