Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=393
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=392",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=394",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=392",
                392,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=393",
                393,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=394",
                394,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/nenormovanii-robochii-den-dlia-vodiyiv",
            "title": "Ненормований робочий день для водіїв",
            "date_pub": "2024-08-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.08.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 10,
            "id": 20160
        },
        {
            "url": "/news/chi-nakladaietsia-shtraf-na-platnika-iakshcho-iesv-splacheno-ne-na-toi-rakhunok",
            "title": "Чи накладається штраф на платника, \r\nякщо ЄСВ сплачено не на той рахунок",
            "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі підтвердження помилкової сплати сум ЄСВ не на належний рахунок 3556 із дотриманням граничних строків сплати ЄСВ підстави для притягнення платника до відповідальності за несплату або несвоєчасну сплату ЄСВ відсутні.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19813
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-vidmoviti-batkovi-u-nadanni-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini",
            "title": "Чи можна відмовити батьку \r\nв наданні відпустки при народженні дитини",
            "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець не може відмовити батьку в наданні відпустки при народженні дитини, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19814
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-nadati-shchorichnu-vidpustku-pislia-zakinchennia-dekretnoyi",
            "title": "Як надати щорічну відпустку після закінчення «декретної»",
            "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працівниця хоче взяти спочатку залишок щорічної відпустки за попередні періоди, а потім — відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи може вона подати заяву про надання щорічної відпустки, перебуваючи у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, чи має спочатку вийти на роботу й лише тоді подати таку заяву?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19815
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-chastkovo-kompensuvati-ditiachu-vidpustku",
            "title": "Чи потрібно частково компенсувати «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця (вдова), яка має двох дітей віком до 15 років, одна з яких з інвалідністю, має право на соціальну відпустку тривалістю 17 к. дн. Однак скористалася нею лише частково, використавши 10 к. дн. Зараз вона звільняється. Чи потрібно компенсувати залишок цієї відпустки (7 к. дн.) у разі звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19817
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-pererakhovuvati-vidpuskni-iakshcho-donarakhovano-zarplatu",
            "title": "Чи перераховувати відпускні, \r\nякщо донараховано зарплату",
            "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника минулого року було переведено на нижчеоплачувану посаду. Однак тоді йому забули зробити доплату до рівня середньої за два тижні роботи на новій посаді. Помилку виявлено зараз і кошти доплачено. Чи потрібно робити перерахунок середньої зарплати, якщо працівник після цього був у відпустці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19818
        },
        {
            "url": "/news/chi-potribno-ukladati-pismovii-trudovii-dogovir-z-nefiksovanim-robochim-chasom",
            "title": "Як укладати трудовий договір \r\nз нефіксованим робочим часом",
            "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "З метою запобігання виникненню трудових спорів  рекомендується фіксувати визначені законодавством обов’язкові умови трудового договору з нефіксованим робочим часом у письмовій формі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11133
        },
        {
            "url": "/news/iaki-pidpriiemstva-nalezhat-do-obiektiv-kritichnoyi-infrastrukturi",
            "title": "Які підприємства належать \r\nдо об’єктів критичної інфраструктури",
            "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Згідно із Законом України \"Про критичну інфраструктуру\" до життєво важливих функцій та/або послуг належать, зокрема, урядування та надання найважливіших публічних (адміністративних) послуг, енергозабезпечення (у тому числі постачання теплової енергії), водопостачання та водовідведення, продовольче забезпечення тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15040
        },
        {
            "url": "/blogs/indeksatsiia-groshovikh-dokhodiv-u-serpni-2024-r",
            "title": "Індексація грошових доходів у серпні 2024 р.",
            "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2024",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "У липні Держстат опублікував індекс інфляції за червень — 102,2 %. З урахуванням попередніх індексів у серпні 2024 р. настає право на індексацію доходів працівників.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 19537
        },
        {
            "url": "/news/u-iakikh-formakh-vidbuvaietsia-ekspluatatsiia-liudini",
            "title": "У яких формах відбувається експлуатація людини",
            "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "В Україні торгівля людьми заборонена і карається відповідно до ст. 149 Кримінального кодексу.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19800
        },
        {
            "url": "/news/chi-oplachuietsia-period-nepratsezdatnosti-pratsivnika-iakii-zakhvoriv-pid-chas-vikonannia-suspilno-korisnikh-robit",
            "title": "Чи оплачується період непрацездатності працівника, \r\nякий захворів під час виконання суспільно корисних робіт",
            "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо під час суспільно корисних робіт працівник захворів, період його непрацездатності оплачується на загальних підставах, згідно з законодавством.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19820
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-nadannia-dopomogi-po-vagitnosti-ta-pologakh-2",
            "title": "Щодо надання допомоги по вагітності та пологах",
            "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2024",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ\r\nвід 01.08.2024 р. № 2800-030401-8/46676",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 20177
        }
    ],
    "filters": {}
}