Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=430
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=429",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=431",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=429",
                429,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=430",
                430,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=431",
                431,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551",
                1551,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18612,
    "results": [
        {
            "url": "/news/chi-pidliagaie-oplati-listok-nepratsezdatnosti-mobilizorvanogo-pratsivnika",
            "title": "Чи підлягає оплаті листок непрацездатності\r\nмобілізованого працівника",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Працівнику, увільненому від виконання обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов'язків, які виконуються ним у робочий час, підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності як виплати, що компенсує втрату зарплати, немає.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 16249
        },
        {
            "url": "/news/chi-zastosovuietsia-adminvidpovidalnist-do-posadovikh-osib-za-pravoporushennia-vchineni-za-periodi-iaki-ne-nalezhali-do-yikh-roboti",
            "title": "Чи застосовується адмінвідповідальність \r\nдо посадових осіб за правопорушення, \r\nвчинені за періоди, які не належали до їх роботи",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Згідно з положеннями ст. 8 і ст. 280 КУпАП до посадових осіб юридичної особи за адміністративні правопорушення, вчинені за періоди, які не належали до їх роботи, адміністративна відповідальність не застосовується.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19839
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-samostiino-narakhuvati-ta-splatiti-shtrafni-sanktsiyi-za-nesvoiechasnu-splatu-iesv",
            "title": "Чи можна самостійно нарахувати та сплатити \r\nштрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Нарахування штрафних санкцій у разі своєчасно не сплачених платником сум єдиного внеску здійснюється контролюючим органом у порядку і розмірах, визначених законодавством.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19840
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-robotu-uchnia",
            "title": "Як оплачувати роботу учня",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство приймає на роботу працівника, який не має відповідного досвіду роботи. Планується, що цей працівник буде 10 днів учнем, а надалі його роботу оплачуватимуть відповідно до штатного розпису. Чи потрібно і як оплачувати ці 10 днів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19843
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/koli-splachuvati-zarplatni-podatki-v-razi-pererakhuvannia-alimentiv",
            "title": "Коли сплачувати зарплатні податки \r\nв разі перерахування аліментів",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник добровільно сплачує колишній дружині аліменти на дитину. Він написав заяву, щоб підприємство утримувало відповідну суму із зарплати за другу половину місяця і перераховувало її в день виплати зарплати. У цьому випадку ПДФО, ВЗ і ЄСВ також сплачувати в день виплати зарплати чи коли проводиться утримання аліментів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19845
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-v-nakazi-vkazuvati-roboche-mistse-pratsivnika",
            "title": "Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу \r\nвказувати робоче місце працівника",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство зареєстровано в Києві, а працівник повинен працювати в орендованій лабораторії у Вінниці. Але в наказі про прийняття його на роботу не було вказано місця роботи. Як діяти?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19846
        },
        {
            "url": "/news/elektronnii-ta-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-maiut-odnakovu-iuridichnu-silu-roziasnennia-minoboroni",
            "title": "Електронний та паперовий військово-обліковий документ\r\nмають однакову юридичну силу: розʼяснення Міноборони",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Директорат цифрової трансформації у сфері оборони Міністерства оборони України надав офіційне розʼяснення щодо юридичної сили електронного та паперового військово-облікового документа.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19848
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/za-iaki-roki-kompensuvati-ditiachu-vidpustku",
            "title": "За які роки компенсувати «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця (одинока мати двох дітей) звільняється за власним бажанням. На підприємстві працювала з квітня 2023 р. У відпустці за ст. 19 Закону про відпуски за час роботи не перебувала. Чи має вона право на компенсацію за цю відпустку? За скільки років?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19849
        },
        {
            "url": "/news/pid-chas-voiennogo-stanu-robotodavets-mozhe-vidmoviti-u-nadanni-vidpustok-iakshcho-pratsivnik-zaluchenii-do-vikonannia-robit-na-obiektakh-kritichnoyi-infrastrukturi-sud",
            "title": "Під час війни роботодавець може відмовити у наданні відпустки\r\nпрацівнику критичної інфраструктури:\r\nсудова практика",
            "date_pub": "2024-08-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем у випадках прогулу (у тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причини (п.4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19832
        },
        {
            "url": "/news/iak-podati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-iakshcho-informatsiia-pro-pratsivnika-vidsutnia-v-reiestri-zastrakhovanikh-osib",
            "title": "Як подати повідомлення про прийняття на роботу працівника,\r\nякщо інформації про нього немає в Реєстрі застрахованих осіб",
            "date_pub": "2024-08-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "На момент подання відомостей про трудові відносини відповідно до Постанови № 650 через вебпортал електронних послуг ПФУ інформація про працівника вже буде наявна в Реєстрі застрахованих осіб.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19835
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-informuvati-pfu-pro-rukh-gig-spetsialistiv",
            "title": "Чи потрібно інформувати ПФУ \r\nпро рух гіг-спеціалістів",
            "date_pub": "2024-08-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство визнане критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Чи потрібно інформувати ПФУ про рух гіг-спеціалістів відповідно до вимог постанови КМУ від 05.06.2024 р. № 650?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19836
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-serpni-2024-roku",
            "title": "Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в серпні",
            "date_pub": "2024-08-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 19838
        }
    ],
    "filters": {}
}