Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=445
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=444", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=446", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=444", 444, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=445", 445, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=446", 446, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1552", 1552, false, false ] ] }, "count": 18615, "results": [ { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-organizatsii-a-takozh-iuridichnikh-osib-privatnogo-prava-iaki-ie-kritichno-vazhlivimi-dlia-zabezpechennia-potreb-zbroinikh-sil-ukrayini-inshikh-viiskovikh-formuvan-v-osoblivii-period", "title": "Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ, організацій, а також юридичних осіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період", "date_pub": "2024-07-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.07.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Міноборони\r\nвід 10.07.2024 р. № 463", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 19550 }, { "url": "/news/derzhpratsi-nagaduie-pro-zakhodi-bezpeki-pid-chas-roboti-v-speku", "title": "Держпраці нагадує \r\nпро заходи безпеки під час роботи у спеку", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Новини" ], "description": "Фахівці Держпраці звертають увагу роботодавців і керівників на необхідність організації раціонального режиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температури повітря.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14198 }, { "url": "/news/iaka-vidpovidalnist-za-nepodannia-v-iedr-danikh-pro-kerivnika", "title": "Яка відповідальність за неподання до ЄДР\r\nданих про керівника", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Новини" ], "description": "Відповідальність за неподання відомостей для державної реєстрації, що підлягають внесенню до Єдиного державного реєстру про зміну керівника/членів керівного органу або відомостей про таких осіб, не передбачена.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19476 }, { "url": "/news/9-lipnia-ostannii-den-podannia-zvitu-pro-chiselnist-viiskovozoboviazanikh-iaki-zabronovani-za-ii-kvartal-2024-r", "title": "9 липня — останній день подання Звіту \r\nпро чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, \r\nза ІІ квартал 2024 р.", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Новини" ], "description": "Якщо ваше підприємство належить до категорії підприємств, які виробляють товари, виконують роботи чи надають послуги, необхідні для забезпечення потреб ЗСУ, вам потрібно подати Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, за ІІ квартал 2024 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19479 }, { "url": "/news/do-12-lipnia-slid-podati-kvartalnii-zvit-pro-kilkisnii-ta-iakisnii-sklad-derzhsluzhbovtsiv", "title": "До 12 липня слід подати квартальний Звіт \r\nпро кількісний та якісний склад держслужбовців", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Новини" ], "description": "У липні цей звіт подається за ІІ квартал 2024 р. Його потрібно подати за формою, затвердженою наказом НАДС від 21.03.2023 р. № 40-23.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19483 }, { "url": "/consulting/answers/iakii-dokument-nadaietsia-z-osnovnogo-mistsia-roboti-dlia-oplati-likarnianogo-za-sumisnitstvom", "title": "Який документ надається з основного місця роботи \r\nдля оплати «лікарняного» за сумісництвом", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник працює на іншому підприємстві за сумісництвом. Враховуючи, що він може отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності або за основним місцем роботи, або за сумісництвом, працівник просить надати підтвердні документи, що за основним місцем роботи допомоги не отримував. Які документи потрібно надати працівнику?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19519 }, { "url": "/example-documents/dovidka-pro-pidtverdzhennia-faktu-vidsutnosti-oplati-listka-nepratsezdatnosti-za-osnovnim-mistsem-roboti", "title": "Довідка про підтвердження \r\nфакту відсутності оплати листка непрацездатності\r\nза основним місцем роботи", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 19520 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-oformiti-strokovii-trudovii-dogovir-na-period-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami", "title": "Як правильно оформити строковий трудовий договір \r\nна період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Консультації" ], "description": "Працівника прийняли на роботу за строковим трудовим договором на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основної працівниці. Остання вирішила після цієї відпустки взяти щорічну основну відпустку тривалістю 55 днів, тож виникла потреба поки залишити працівника, оформленого за строковим трудовим договором. Як правильно вчинити, щоб такий договір не набув статусу безстрокового?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19521 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-vnesennia-zmin-do-nakazu-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Наказ про внесення змін \r\nдо наказу про прийняття на роботу", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 19522 }, { "url": "/consulting/answers/chi-ie-porushenniam-viplata-spochatku-vidpusknikh-a-potim-zarplati", "title": "Спочатку виплатили відпускні, а потім зарплату:\r\nчи є це порушенням", "date_pub": "2024-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2024", "Консультації" ], "description": "Чи вважається порушенням, якщо заробітна плата за дні роботи перед початком відпустки виплачена в строки, встановлені для виплати зарплати, а відпускні — за три дні до початку відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19524 }, { "url": "/news/12-lipnia-ostannii-den-podannia-zvitu-pro-chiselnist-viiskovozoboviazanikh-iaki-zabronovani-za-ii-kvartal-2024-r", "title": "12 липня — останній день подання Звіту \r\nпро чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, \r\nза ІІ квартал 2024 р.", "date_pub": "2024-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2024", "Новини" ], "description": "Оскільки 15 липня — це понеділок, а подати Звіт потрібно до 15 числа, то доцільно це зробити 12 липня 2024 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19482 }, { "url": "/news/minoboroni-sprostuvalo-top-5-feikiv-pro-rezerv", "title": "Міноборони спростувало топ-5 фейків про \"Резерв+\"", "date_pub": "2024-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2024", "Новини" ], "description": "\"Резерв+\" і ЦНАПи генерують однакові військово-облікові документи. Повісток у \"Резерв+\" не буде, оскільки це не передбачено законом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19511 } ], "filters": {} }