Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=5
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=4", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=6", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=4", 4, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=5", 5, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=6", 6, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18606, "results": [ { "url": "/example-documents/zaiava-pro-vikonannia-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-pratsivnika", "title": "Заява про надання дозволу \r\nна виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника", "date_pub": "2026-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 5698 }, { "url": "/articles/sumishchennia-realiyi-zastosuvannia", "title": "Суміщення професій (посад)", "date_pub": "2026-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2026", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 52, "id": 15973 }, { "url": "/example-documents/70", "title": "Наказ про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу, не обумовлену трудовим договором \r\n(частина перша ст. 33 КЗпП)", "date_pub": "2026-06-29T02:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3478 }, { "url": "/example-documents/propozitsiia-shchodo-timchasovogo-perevedennia-na-inshu-robotu-ne-obumovlenu-trudovim-dogovorom", "title": "Пропозиція щодо тимчасового переведення \r\nна іншу роботу, не обумовлену трудовим договором", "date_pub": "2026-06-29T02:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21921 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-na-poperedniu-posadu-u-zviazku-z-povernenniam-na-posadu-demobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Наказ про переведення на попередню посаду \r\nу зв’язку з поверненням на посаду працівника, \r\nзвільненого з військової служби", "date_pub": "2026-06-29T02:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22010 }, { "url": "/documents/pravila-zviriannia-danikh-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-prizovnikiv-viiskovozoboviazanikh-ta-rezervistiv-z-danimi-iedinogo-derzhavnogo-reiestru-prizovnikiv-viiskovozoboviazanikh-ta-rezervistiv-ta-povidomlennia-pro-yikh-zminu-dodatok-28-1-do-poriadku-1487", "title": "ПРАВИЛА\r\nзвіряння даних списків персонального військового обліку\r\nпризовників, військовозобов’язаних та резервістів з даними\r\nЄдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних\r\nта резервістів та повідомлення про їх зміну\r\n(Додаток 28-1 до Порядку 1487)", "date_pub": "2026-06-28T11:20:49+03:00", "meta_data": [ "28.06.2026", "Офіційні документи" ], "description": null, "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 27737 }, { "url": "/news/z-dnem-konstitutsiyi-ukrayini", "title": "З Днем Конституції України!", "date_pub": "2026-06-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.06.2026", "Новини" ], "description": null, "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19257 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini", "title": "Наказ про надання батьку дитини, \r\nякий перебуває у шлюбі з матір’ю дитини,\r\nвідпустки при народженні дитини", "date_pub": "2026-06-26T15:35:51+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 5462 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini", "title": "Заява про надання батьку дитини, \r\nякий перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, \r\nвідпустки при народженні дитини", "date_pub": "2026-06-26T15:29:58+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 5461 }, { "url": "/articles/vidpustka-pri-narodzhenni-ditini-komu-nadavati-ta-iak-oformliuvati", "title": "Відпустка при народженні дитини:\r\nкому надавати та як оформлювати", "date_pub": "2026-06-26T15:26:17+03:00", "meta_data": [ "26.06.2026", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 3, "id": 27732 }, { "url": "/news/koli-broniuvannia-ne-zupiniaie-mobilizatsiiu-pislia-povistki", "title": "Коли бронювання \r\nне зупиняє мобілізацію після повістки", "date_pub": "2026-06-26T15:21:44+03:00", "meta_data": [ "26.06.2026", "Новини" ], "description": "Оформлення бронювання після вручення повістки не завжди означає можливість уникнути мобілізації, що підтверджує як законодавство, так і судова практика.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27723 }, { "url": "/news/pislia-nichnikh-obstriliv-distantsiina-robota-i-10-dniv-vidpustki-petitsiia-pro-zminu-trudovikh-pravil", "title": "Після нічних обстрілів — \r\nдистанційна робота і 10 днів відпустки: \r\nзареєстровано петицію про зміну трудових правил", "date_pub": "2026-06-26T13:09:24+03:00", "meta_data": [ "26.06.2026", "Новини" ], "description": "Петиція передбачає: пріоритет дистанційної роботи, право на гнучкий початок робочого дня після нічних обстрілів, додаткову оплачувану відпустку та обов'язок роботодавців забезпечувати працівників безпечними укриттями.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27731 } ], "filters": {} }