Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=536
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=535", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=537", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=535", 535, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=536", 536, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=537", 537, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/news/iak-podavati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-pratsivnikiv-ta-gig-spetsialistiv", "title": "Як подавати повідомлення про прийняття на роботу \r\nпрацівників та гіг-спеціалістів", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2023", "Новини" ], "description": "За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту засобами електронного зв’язку в електронній формі таке повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатком разом з копією в електронній формі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16811 }, { "url": "/news/chi-opodatkovuvati-vartist-medogliadu-vidshkodovanogo-pratsivniku", "title": "Чи оподатковувати вартість медогляду, \r\nвідшкодовану працівнику", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2023", "Новини" ], "description": "Якщо юрособою (роботодавцем) за власні кошти відшкодовується фізособі (працівнику) вартість попереднього профілактичного медогляду, оплаченого нею до працевлаштування у роботодавця, то сума такого відшкодування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподатковується ПДФО на загальних підставах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16814 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zaplanuvati-vitrati-na-oplatu-pratsi-dlia-narakhuvannia-rezervu-vidpustok", "title": "Як запланувати витрати на оплату праці \r\nдля нарахування резерву відпусток", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2023", "Консультації" ], "description": "Підприємство має намір прийняти на роботу зовнішнього сумісника на неповний робочий час (на «0,5 ставки»). Як запланувати витрати на оплату праці такого працівника для нарахування резерву відпусток у 2024 р.: брати до розрахунку «0,5 ставки» чи повний оклад?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16815 }, { "url": "/consulting/answers/chi-utrimuvati-pdfo-v-razi-kupivli-chastki-u-statutnomu-kapitali", "title": "Чи утримувати ПДФО \r\nв разі купівлі частки у статутному капіталі", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2023", "Консультації" ], "description": "Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) купує у фізичної особи її частку у статутному капіталі іншого ТОВ. Чи потрібно утримувати із суми купівлі ПДФО та ВЗ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16818 }, { "url": "/consulting/answers/chi-opodatkovuvati-vitratni-materiali-dlia-likuvannia-pratsivnika", "title": "Чи оподатковувати витратні матеріали \r\nдля лікування працівника", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства перебуває в лікарні. На його прохання підприємство оплатило на користь іншої юридичної особи (не лікарні) витратні матеріали для проведення операції, отримало їх і передало працівникові. Чи можна вартість переданих матеріалів не оподатковувати ПДФО відповідно до пп. 165.1.19 ПКУ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16819 }, { "url": "/articles/pratsivniku-poperedzhenomu-pro-zvilnennia-vnaslidok-skorochennia-posadi-zminili-istotni-umovi-pratsi-chi-vidpovidaiut-diyi-robotodavtsia-trudovomu-zakonodavstvu", "title": "Працівнику, попередженому про звільнення \r\nвнаслідок скорочення посади, змінили істотні умови праці: \r\nчи відповідають дії роботодавця трудовому законодавству", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 16820 }, { "url": "/notes/pidstavi-dlia-inspektsiinogo-vidviduvannia-robotodavtsia-u-period-voiennogo-stanu", "title": "Підстави для інспекційного відвідування роботодавця\r\nу період воєнного стану", "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 16823 }, { "url": "/blogs/zvilnennia-u-zviazku-z-vidmovoiu-pratsivnika-vid-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist-5-visnovkiv-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu", "title": "Звільнення у зв’язку з відмовою працівника \r\nвід переведення на роботу в іншу місцевість:\r\n5 висновків під час воєнного стану", "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Зміна істотних умов праці може бути визнана законною тільки в тому випадку, якщо доведена наявність змін в організації виробництва і праці.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 16785 }, { "url": "/blogs/vruchennia-povistki-pratsivniku-vodiiu-pid-chas-robochoyi-poyizdki-analiz-sudovoyi-spravi-ta-keisu", "title": "Вручення повістки працівнику-водію під час робочої поїздки: \r\nаналіз судової справи та кейсу", "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Рішення Шевченківського районного суду м. Чернівці від 09.11.2023 р. у справі № 727/10891/23.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 16786 }, { "url": "/news/iak-zakhishchati-svoyi-trudovi-prava-poradi-iuristiv", "title": "Як захищати свої трудові права:\r\nпоради юристів", "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2023", "Новини" ], "description": "Трудові права є одними з найважливіших прав людини. Вони регулюють відносини між роботодавцями та працівниками, забезпечуючи захист для обох сторін. Але що робити, якщо ваші трудові права були порушені? Які існують механізми захисту?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16788 }, { "url": "/news/vidminnosti-mizh-suspilno-korisnimi-ta-gromadskimi-vidami-robit-infografika-vid-derzhpratsi", "title": "Відмінності між суспільно корисними \r\nта громадськими видами робіт: \r\nінфографіка від служби зайнятості", "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2023", "Новини" ], "description": "У чому полягають відмінності між суспільно корисними, громадськими та іншими видами робіт? Відповідь – у інфографіці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16789 }, { "url": "/news/minsotspolitiki-rozrobilo-zmini-do-proportsii-rozpodilu-iesv-u-2024-rotsi", "title": "Мінсоцполітики розробило зміни \r\nдо пропорцій розподілу ЄСВ у 2024 році", "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2023", "Новини" ], "description": "Мінсоцполітики розробило та надіслало на погодження СПО об'єднань профспілок проєкт постанови КМУ \"Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16796 } ], "filters": {} }