Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=6
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=5",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=7",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=5",
                5,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=6",
                6,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=7",
                7,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551",
                1551,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18606,
    "results": [
        {
            "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-potrebu-vstanoviti-sumishchennia-posad",
            "title": "Доповідна записка \r\nпро потребу встановити суміщення посад",
            "date_pub": "2026-06-26T11:20:08+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 15974
        },
        {
            "url": "/news/koli-ne-mozhna-skasuvati-shtraf-derzhpratsi-za-neoformlenikh-pratsivnikiv-pozitsiia-verkhovnogo-sudu",
            "title": "Коли не можна скасувати\r\nштраф Держпраці за неоформлених працівників:\r\nпозиція Верховного Суду",
            "date_pub": "2026-06-26T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо припис Держпраці не оскаржено та не скасовано, він є чинним і обов'язковим до виконання.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27722
        },
        {
            "url": "/news/shcho-ie-pershochergovim-nakaz-chi-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Що є першочерговим: \r\nнаказ чи повідомлення про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2026-06-26T08:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Повідомлення про прийняття працівника на роботу необхідно подавати до органів ДПС після видання наказу про прийняття на роботу, але до фактичного допуску працівника до виконання трудових обов’язків",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27705
        },
        {
            "url": "/news/chi-splachuietsia-tsilovii-vnesok-iakshcho-pidpriiemstvo-perebuvaie-v-prostoyi",
            "title": "Чи сплачується цільовий внесок, \r\nякщо підприємство перебуває в простої",
            "date_pub": "2026-06-26T08:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець зобов’язаний сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо підприємство перебуває в простої (позиція редакції Kadrex)",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27707
        },
        {
            "url": "/news/minrozvitku-onovilo-perelik-teritorii-boiovikh-dii-ta-tot",
            "title": "Оновлено Перелік ТОТ і територій бойових дій",
            "date_pub": "2026-06-25T16:40:37+03:00",
            "meta_data": [
                "25.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міністерство розвитку громад та територій України наказом від 26.05.2026 р. № 987 затвердило новий Перелік ТОТ і територій бойових дій (змінено формат).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27572
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-odnorazovoyi-oplachuvanoyi-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini",
            "title": "Наказ про надання батьку, \r\nякий не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, \r\nвідпустки при народженні дитини",
            "date_pub": "2026-06-25T15:45:51+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 18418
        },
        {
            "url": "/news/ok-5-ta-ok-7-u-multisheringu-diyi-bez-failiv-zavantazhen-i-zaivikh-krokiv",
            "title": "ОК-5 та ОК-7 у мультишерингу в \"Дії\" — \r\nбез файлів, завантажень і зайвих кроків",
            "date_pub": "2026-06-25T14:32:26+03:00",
            "meta_data": [
                "25.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Користувачам не потрібно окремо формувати довідки, завантажувати файли чи надсилати їх вручну. Усе передається за кілька секунд.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27708
        },
        {
            "url": "/news/vimogi-zrosli-v-razi-zaprovadzheno-novi-umovi-dlia-broniuvannia-pratsivnikiv",
            "title": "Вимоги зросли в рази: \r\nзапроваджено нові умови для бронювання працівників",
            "date_pub": "2026-06-25T14:18:13+03:00",
            "meta_data": [
                "25.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держава підняла планку для підприємств, які хочуть отримати статус критично важливих для економіки, а разом із ним і право на бронювання співробітників.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27706
        },
        {
            "url": "/news/vikhidni-u-derzhavni-sviata-mozhut-povernuti",
            "title": "Вихідні у державні свята можуть повернути",
            "date_pub": "2026-06-25T09:09:56+03:00",
            "meta_data": [
                "25.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14403, яким пропонується відновити норму про вихідні дні у державні свята.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27704
        },
        {
            "url": "/blogs/novii-poriadok-zapovnennia-iedinogo-zvitu-shcho-ne-zminilosia",
            "title": "Новий порядок заповнення Єдиного звіту:\r\nщо (не) змінилося",
            "date_pub": "2026-06-25T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.06.2026",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "В «Офіційному віснику України» опубліковано нову редакцію порядку заповнення нових форм Податкового розрахунку для юридичних і фізичних осіб. Про те, чи є якісь зміни в порядку заповнення, — у коментарі.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 27700
        },
        {
            "url": "/news/do-trudovoyi-knizhki-pratsivnika-vneseno-zapis-pro-profesiiu-iaka-ne-vidpovidaie-klasifikatoru-profesii-iak-vipraviti-situatsiiu",
            "title": "До трудової книжки працівника внесено запис \r\nпро професію, яка не відповідає Класифікатору професій: \r\nяк виправити ситуацію",
            "date_pub": "2026-06-25T08:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.06.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавцю необхідно видати наказ про приведення найменування професії працівника у відповідність до вимог Класифікатора професій, а також внести відповідні зміни до штатного розпису.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 27697
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-sumishchenian-posad",
            "title": "Наказ про встановлення суміщення посад\r\nза ініціативою роботодавця",
            "date_pub": "2026-06-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 4080
        }
    ],
    "filters": {}
}