Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=606
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=605", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=607", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=605", 605, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=606", 606, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=607", 607, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18241, "results": [ { "url": "/news/chi-nadaietsia-dodatkova-vidpustka-na-ditei-pri-zmini-robotodavtsia-uprodovzh-roku", "title": "Чи надається невикористана додаткова відпустка \"на дітей\" \r\nна новому місці роботи", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Новини" ], "description": "Новий роботодавець не зобов'язаний надавати додаткову соціальну відпустку. Працівниця має звернутися до попереднього роботодавця для отримання компенсації за невикористану відпустку, яка мала бути їй виплачена під час звільнення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15566 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-strok-pripinennia-povnovazhen-posadovikh-osib", "title": "Як визначити строк припинення повноважень посадових осіб", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Консультації" ], "description": "Як правильно визначити строк припинення повноважень посадових осіб, обчислюваний роками, якщо дати їх обрання такі: 11 вересня 2020 р., строк призначення — три роки; 13 вересня 2020 р., строк призначення — три роки.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15576 }, { "url": "/news/ttsk-ta-sp-diznavatimutsia-informatsiiu-z-drfo", "title": "ТЦК та СП дізнаватимуться інформацію з ДРФО", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Новини" ], "description": "Наказом Міністерства оборони України, Міністерства фінансів України від 21.08.2023 р. № 494/446 затверджено Порядок електронної інформаційної взаємодії Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів і Державного реєстру фізичних осіб — платників податків.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15577 }, { "url": "/instructions/khudozhnik-postanovnik-teatralno-vidovishchnogo-pidpriiemstva", "title": "Художник-постановник театрально-видовищного підприємства", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Культура і мистецтво" ], "description": "Код КП: 2455.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 15578 }, { "url": "/blogs/vidmova-profspilki-zvilniati-pratsivnika-ne-ie-avtomatichnim-ponovlenniam-na-roboti", "title": "Відмова профспілки звільняти працівника \r\nне є автоматичним поновленням на роботі", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо в рішенні профспілки немає обґрунтування відмови надати згоду на звільнення, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 15579 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-tspkh-bez-splati-iesv", "title": "Чи можна укласти договір ЦПХ без сплати ЄСВ", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Консультації" ], "description": "Чи може юридична особа укласти з фізичною особою договір, наприклад, про перевезення, але не цивільно-правовий зі сплатою ПДФО, ВЗ і ЄСВ і з ознакою доходу «102» у додатку 4ДФ Єдиного звіту, а договір підряду зі сплатою ПДФО і ВЗ, але без сплати ЄСВ і з ознакою доходу «127» у додатку 4ДФ Єдиного звіту?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15580 }, { "url": "/documents/shchodo-garantii-pratsivniku-donoru", "title": "Щодо гарантій працівнику-донору", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 14.09.2023 р. № 4706-05/49165-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15814 }, { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-profesiinogo-standartu-fakhivets-z-publichnikh-zakupivel", "title": "Про затвердження професійного стандарту \r\n“Фахівець з публічних закупівельˮ", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Мінекономіки\r\nвід 14.09.2023 р. № 13580", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 16289 }, { "url": "/consulting/answers/rozmir-doplati-za-sumishchennia", "title": "Як визначається розмір доплати за суміщення", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Консультації" ], "description": "Бухгалтер суміщає обов’язки за вільною посадою інспектора з кадрів. Як встановити доплату за суміщення — у відсотках до окладу бухгалтера чи окладу інспектора з кадрів? Чи можна не виплачувати доплату, якщо бухгалтер напише відповідну заяву?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 39, "id": 6299 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-u-veresni-2023-r", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nу вересні 2023 р.", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15556 }, { "url": "/news/u-chomu-vidminnist-mizh-nadbavkami-i-doplatami", "title": "У чому відмінність між надбавками й доплатами", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "Надбавки встановлюються, зокрема, за вислугу років та престижність педагогічної праці, а доплати – за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, суміщення посад, роботу в інклюзивних групах тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15558 }, { "url": "/news/gigiiena-pratsi-v-detaliakh-iaka-meta-provedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi", "title": "Гігієна праці в деталях: \r\nмета проведення атестації робочих місць за умовами праці", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "Основна мета атестації робочих місць за умовами праці полягає в регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15559 } ], "filters": {} }