Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=619
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=618", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=620", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=618", 618, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=619", 619, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=620", 620, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18241, "results": [ { "url": "/news/z-29-serpnia-mozhna-otrimuvati-kompensatsiiu-vitrat-za-oblashtuvannia-robochikh-mists-osib-z-invalidnistiu", "title": "З 29 серпня можна подавати документи \r\nна компенсацію витрат за працевлаштування осіб з інвалідністю", "date_pub": "2023-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2023", "Новини" ], "description": "Постановою від 22 серпня 2023 р. № 893 уряд затвердив Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15416 }, { "url": "/news/chi-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-mobilizovanimi-pedagogami-sumisnikami", "title": "Чи зберігається середній заробіток \r\nза мобілізованими педагогами-сумісниками", "date_pub": "2023-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2023", "Новини" ], "description": "За педагогічними та науково-педагогічними працівниками закладів освіти, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, зберігається попередній середній заробіток як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15418 }, { "url": "/news/chi-zvilniaiutsia-platniki-vid-vidpovidalnosti-za-nepodannia-zvitnosti-u-zviazku-z-vidkliuchenniam-elektroenergiyi", "title": "Чи звільняються платники від відповідальності \r\nза неподання звітності у зв’язку з відключенням електроенергії", "date_pub": "2023-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2023", "Новини" ], "description": "У разі неподання в граничні терміни податкової звітності, що спричинено відключенням електроенергії у зв’язку з ракетними ударами держави-агресора, слід надати до контролюючого органу документ, що підтверджує форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15419 }, { "url": "/consulting/answers/koli-provoditsia-kadrovii-audit", "title": "Коли проводиться кадровий аудит", "date_pub": "2023-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2023", "Консультації" ], "description": "Коли потрібно проводити кадровий аудит?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15420 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pratsivniku-strokoviku-nadati-vidpustku-do-zakinchennia-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна працівнику-строковику \r\nнадати відпустку до закінчення воєнного стану", "date_pub": "2023-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її місце за строковим трудовим договором прийняли іншого працівника. Чи можна йому надати відпустку без збереження зарплати до закінчення воєнного стану?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15421 }, { "url": "/news/prikhovanii-neshchasnii-vipadok-na-virobnitstvi-iaki-naslidki", "title": "Прихований нещасний випадок на виробництві: \r\nякі наслідки", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Новини" ], "description": "Прихований нещасний випадок на виробництві — це нещасний випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомив у встановлений Порядком № 337 строк відповідним органам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13227 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-bula-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-i-nemaie-zhodnogo-vidpratsovanogo-robochogo-dnia", "title": "Як розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, \r\nякщо в розрахунковому періоді була безоплатна відпустка\r\nі немає жодного відпрацьованого робочого дня", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи в жовтні 2021 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (доплат і надбавок немає). Згідно з наказом керівника підприємства, виданого на підставі письмової заяви працівника, він звільняється за власним бажанням 04.09.2023 р. (останній робочий день). На дату звільнення у працівника залишилось невикористаними 10 к. дн. щорічної основної відпустки, за які йому потрібно виплатити грошову компенсацію. При цьому в розрахунковому періоді у працівника немає жодного відпрацьованого робочого дня, оскільки весь вказаний час він перебував у відпустці без збереження зарплати — всього 365 к. дн. Як розрахувати середній заробіток для обчислення суми компенсації за невикористану відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15333 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-likarnianii-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-vidsutnosti-na-roboti-z-neziasovanikh-prichin", "title": "Як розрахувати «лікарняний», \r\nякщо в розрахунковому періоді був період \r\nвідсутності на роботі з нез’ясованих причин", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи у квітні 2021 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій і доплат немає). З 28.08.2023 р. по 31.08.2023 р. (4 к. дн.) він хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника — 5 років 8 місяців. Крім того, у розрахунковому періоді для обчислення суми допомоги по тимчасовій непрацездатності є невідпрацьовані робочі дні під час дії воєнного стану, а саме неоплачений період відcутності на роботі з нез’ясованих причин — всього 91 к. дн. Як розрахувати суму «лікарняних» за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15337 }, { "url": "/news/iakshcho-pratsivnik-sumishchaie-dvi-profesiyi-to-za-iakoiu-posadoiu-vin-maie-prokhoditi-medichnii-ogliad", "title": "За якою посадою сумісник має проходити медогляд", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Новини" ], "description": "Якщо на робочих місцях, на яких працівник виконує роботи як за основною професією (посадою), так і за суміщенням, підтверджені шкідливі та (або) важкі умови праці та (або) роботи, ці професії (посади) вносяться в Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15340 }, { "url": "/news/iak-oformiti-vidsutnist-pratsivnikiv-na-roboti-1-veresnia", "title": "Як оформити відсутність працівників на роботі 1 вересня", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Новини" ], "description": "Оскільки 1 вересня припадає на робочий день (п'ятницю), постає питання, як оформити відсутність працівника на роботі певний час у День знань. Держпраці пропонує варіанти, як оформити відсутність на роботі з нагоди початку навчального року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15341 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidstoroniti-vid-roboti-zaareshtovanogo-pratsivnika", "title": "Чи можна відсторонити від роботи \r\n заарештованого працівника", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Консультації" ], "description": "Чи можна відсторонити від роботи працівника, якого заарештовано і який зараз перебуває під домашнім арештом? Чи зобов’язане підприємство зберігати заробітну плату за період такого відсторонення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15342 }, { "url": "/news/uriad-ustanoviv-dlia-biudzhetnikiv-stroki-zvituvannia-za-vidriadzhenniam", "title": "Уряд установив для бюджетників строки звітування за відрядженням", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Новини" ], "description": "Постановою від 25.08.2023 р. № 913 уряд вніс зміни до постанови «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 р. № 98.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15343 } ], "filters": {} }