Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=620
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=619", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=621", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=619", 619, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=620", 620, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=621", 621, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18241, "results": [ { "url": "/articles/groshova-dopomoga-pratsivniku-vidi-poriadok-nadannia-i-opodatkuvannia", "title": "Грошова допомога працівнику:\r\nвиди, порядок надання й оподаткування", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 65, "id": 15389 }, { "url": "/articles/sumisnik-osnovnii-pratsivnik-chi-mozhna-zminiti-status-bez-zvilnennia", "title": "Сумісник — основний працівник:\r\nчи можна змінити статус без звільнення", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 31, "id": 15411 }, { "url": "/consulting/answers/iaka-meta-vnutrishnogo-kadrovogo-auditu", "title": "Яка мета внутрішнього кадрового аудиту", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Консультації" ], "description": "З якою метою підприємство має проводити внутрішній кадровий аудит?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15413 }, { "url": "/news/iaki-prava-maiut-nepovnolitni-pratsivniki", "title": "Які права мають неповнолітні працівники", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Новини" ], "description": "Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул), – 24 години на тиждень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14590 }, { "url": "/news/chi-oplachuietsia-pratsivnikovi-navchalna-vidpustka-v-periodi-prostoiu-na-pidpriiemstvi", "title": "Чи оплачується працівнику навчальна відпустка \r\nв період простою на підприємстві", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Новини" ], "description": "Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівнику в наданні оплачуваної навчальної відпустки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14807 }, { "url": "/news/iak-zapobigti-peregrivanniu-na-robochomu-mistsi", "title": "Як запобігти перегріванню на робочому місці", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Новини" ], "description": "У разі неможливості технічними засобами забезпечити допустимі гігієнічні нормативи опромінення на робочих місцях використовуються засоби індивідуального захисту – спецодяг, спецвзуття тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14890 }, { "url": "/news/iak-zapovniuvati-novu-grafu-26-dodatka-1-z-iesv-do-iedinoyi-zvitnosti", "title": "Як заповнювати нову графу 26 додатка 1 з ЄСВ \r\nдо єдиної звітності", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Новини" ], "description": "У новій графі 26 зазначається ознака наявності трудового договору з нефіксованим робочим часом (1 – так, 0 – ні). Ознака «1» проставляється в разі виконання працівником роботи за таким договором, ознака «0» – у разі його незастосування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15329 }, { "url": "/news/iakii-poriadok-pidpisannia-zvitnosti-za-timchasovoyi-vidsutnosti-kerivnika-direktora-abo-golovnogo-bukhgaltera", "title": "Який порядок підписання звітності \r\nза тимчасової відсутності керівника (директора) \r\nабо головного бухгалтера", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Новини" ], "description": "У разі тимчасової відсутності (відпустка, \"лікарняний\") головного бухгалтера на сформовану податкову звітність в електронному вигляді накладаються КЕП керівника (директора) та кваліфікована електронна печатка (за наявності).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15331 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-vidpusknikh-iakshcho-pratsivnitsia-viishla-na-robotu-do-zakinchennia-dekretnoyi-vidpustki-i-pratsiuvala-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-dnia", "title": "Як розрахувати суму відпускних, \r\nякщо працівниця вийшла на роботу до закінчення «декретної» відпустки \r\nі працювала на умовах неповного робочого дня", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Консультації" ], "description": "Як правильно розрахувати суму відпускних якщо працівниця вийшла на роботу до закінчення «декретної» відпустки і працювала на умовах неповного робочого дня?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15332 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-sumu-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-bula-viiskova-sluzhba-pid-chas-iakoyi-pratsivnik-zaginuv", "title": "Як розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, \r\nякщо в розрахунковому періоді була військова служба, \r\nпід час якої працівник загинув", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Консультації" ], "description": "Як розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, \r\nякщо в розрахунковому періоді була військова служба, \r\nпід час якої працівник загинув?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15334 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-likarnianogo-pid-chas-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati", "title": "Чи оплачується «лікарняний» \r\nпід час відпустки без збереження заробітної плати", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівнику підприємства (основне місце роботи) надавалась відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 31 к. дн. (з 01.08.2023 р. по 31.08.2023 р.). У цей період він 7 к. дн. хворів (з 25.08.2023 р. по 31.08.2023 р.), що підтверджено листком непрацездатості. Чи має працівник право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15335 }, { "url": "/documents/shchodo-opodatkuvannia-pdfo-vnesennia-maina-do-statutnogo-kapitalu", "title": "Щодо оподаткування ПДФО внесення майна до статутного капіталу", "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 28.08.2023 р. № 2686/ІПК/99-00-24-03-03-06", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15466 } ], "filters": {} }