Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=676
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=675", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=677", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=675", 675, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=676", 676, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=677", 677, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18259, "results": [ { "url": "/documents/pro-pravo-na-shchorichnu-osnovnu-vidpustku-pratsivnikiv-iaki-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu-trivalii-chas-znakhodiatsia-na-prostoyi-ta-narakhuvannia-vidpusknikh", "title": "Про право на щорічну основну відпустку працівників, які під час дії воєнного стану тривалий час знаходяться на простої, та нарахування відпускних", "date_pub": "2023-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист МОН\r\nвід 12.06.2023 р. № 1/8371-23", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14194 }, { "url": "/instructions/likar-geriatr", "title": "Лікар-геріатр", "date_pub": "2023-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Охорона здоров'я" ], "description": "Код КП: 2221.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 14249 }, { "url": "/documents/shchodo-rezhimu-diia-siti", "title": "Щодо режиму Дія Сіті", "date_pub": "2023-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ДПСУ\r\nвід 12.06.2023 р. № 15067/6/99-00-24-01-01-06", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14646 }, { "url": "/news/derzhstat-onoviv-pravila-podannia-zvitnosti", "title": "Держстат оновив правила подання звітності", "date_pub": "2023-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2023", "Новини" ], "description": "Держстат наказом від 28.03.2023 р. № 124 (далі — Наказ № 124) затвердив зміни до Порядку подання електронної звітності до органів державної статистики. Документ приведено у відповідність до норм Закону України «Про офіційну статистику».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14085 }, { "url": "/news/shcho-mozhe-zrobiti-kerivnik-dlia-zapobigannia-mobingu", "title": "Що може зробити керівник для запобігання мобінгу", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "Потрібно формувати на підприємстві здорову організаційну культуру, розвивати у вищого керівництва управлінські навички та пам’ятати, що основна роль керівника — підтримувати в робочих колективах здоровий соціально-психологічний клімат.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14063 }, { "url": "/news/shchodo-okhoroni-ta-gigiieni-pratsi-na-virobnitstvi", "title": "Які заходи має вжити роботодавець щодо охорони та гігієни праці", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свої кошти придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14064 }, { "url": "/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarobitnu-platu-iakshcho-vin-znakhoditsia-na-liniyi-aktivnikh-boiovikh-dii", "title": "Чи може роботодавець, який перебуває на лінії активних бойових дій, не виплачувати зарплату", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14065 }, { "url": "/news/chi-mozhe-buti-mobing-pidstavoiu-dlia-zvilnennia", "title": "Чи може бути мобінг підставою для звільнення", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "Як звільненню з ініціативи працівника, так і з ініціативи роботодавця повинно передувати встановлення судовим рішенням факту мобінгу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14068 }, { "url": "/news/shcho-take-ditiacha-pratsia", "title": "Що таке дитяча праця", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Новини" ], "description": "На роботу дозволено приймати дітей, яким виповнилося 16 років, однак для них необхідно створювати безпечні та здорові умови праці. Тож дитяча праця – це праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14069 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-nadati-nevikoristanu-vidpustku-u-zviazku-iz-zakinchenniam-strokovogo-dogovoru", "title": "Чи можна надати невикористану відпустку \r\nу зв’язку із закінченням строкового договору", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник, який звільняється у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, має невикористану щорічну основну відпустку. Чи можна надати йому всі дні невикористаної відпустки і чи не буде визнано такий строковий договір безстроковим? Як сформулювати текст наказу про звільнення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14074 }, { "url": "/consulting/answers/iak-uvilniti-vid-roboti-mobilizovanogo-pratsivnika-strokovika", "title": "Як увільнити від роботи мобілізованого працівника-«строковика»", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник — внутрішній сумісник працює за сумісництвом за строковим трудовим договором на місці працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Його мобілізують. Видавати наказ про увільнення від роботи і за сумісництвом? А на який строк?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14075 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-pribiralnitsiu-za-sumisnitstvom-na-povnii-robochii-den", "title": "Чи можна прийняти прибиральницю за сумісництвом \r\nна повний робочий день", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Консультації" ], "description": "Державне підприємство має намір прийняти прибиральницю за сумісництвом на повний робочий день. Чи можна? А якщо в неї за основним місцем роботи збігатимуться години роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14076 } ], "filters": {} }