Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=689
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=688",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=690",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=688",
                688,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=689",
                689,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=690",
                690,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1523",
                1523,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18273,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/materialna-vidpovidalnist-vodiia",
            "title": "Яка матеріальна відповідальність водія",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Водії автотранспортних засобів не є матеріально відповідальними особами. Як у такому разі роботодавець може убезпечити себе й зробити так, щоб водій відповідав за завдану майну підприємства шкоду? Чи можна укладати з водієм контракт і передати авто у строкове користування? Чи відповідатиме він у такому разі за завдану шкоду?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 13740
        },
        {
            "url": "/blogs/ievropeiska-sotsialna-khartiia-ta-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-shcho-spilnogo",
            "title": "Європейська соціальна хартія та призупинення дії трудового договору:\r\n що спільного?",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "У період воєнного стану з’явились нові інструменти в трудових відносинах між роботодавцем та працівником, зокрема призупинення дії трудового договору. Проте постає питання, яку роль відіграє держава у підтримці працівника під час призупинення дії трудового договору?",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 13741
        },
        {
            "url": "/news/uriad-skhvaliv-mekhanizm-formuvannia-rezervu-pratsivnikiv-dlia-roboti-na-deokupovanikh-teritoriiakh",
            "title": "Уряд схвалив механізм формування резерву працівників \r\nдля роботи на деокупованих територіях",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Новий принцип формування резерву відновлення дасть змогу у найкоротші строки після звільнення відновити роботу державних органів на деокупованих територіях та забезпечити їх прискорену реінтеграцію.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13771
        },
        {
            "url": "/instructions/zaviduvach-polia-zneshkodzhuvannia-ta-kompostuvannia-doslidnogo",
            "title": "Завідувач поля \r\n(знешкоджування та компостування, дослідного)",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Сільське господарство"
            ],
            "description": "Код КП: 1221.1",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 13965
        },
        {
            "url": "/instructions/nachalnik-stantsiyi-nasosnoyi",
            "title": "Начальник станції насосної",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Сільське господарство"
            ],
            "description": "Код КП: 1221.2",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 13967
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-za-osnovnim-mistsem-roboti",
            "title": "Щодо допомоги по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ \r\nвід 24.05.2023 р. № 2800-050101-8/28447",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 14168
        },
        {
            "url": "/documents/pro-nadannia-roziasnennia-shchodo-nadannia-shchorichnikh-vidpustok",
            "title": "Про надання роз'яснення [щодо надання щорічних відпусток]",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 24.05.2023 р. № 4707-05/23798-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 14664
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-deiakikh-pitan-trudovogo-zakonodavstva",
            "title": "Щодо деяких питань трудового законодавства",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 24.05.2023 р. № 4706-05/23807-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 16798
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-deiakikh-pitan-trudovogo-zakonodavstva-pro-vikonannia-zasnovnikom-oboviazkiv-direktora",
            "title": "Щодо деяких питань трудового законодавства \r\nпро виконання засновником обов’язків директора",
            "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.05.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки  \r\nвід 24.05.2023 р. № 4706-05/23807-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 16837
        },
        {
            "url": "/news/iak-v-umovakh-viini-usinoviti-ditinu-odnogo-z-podruzhzhia",
            "title": "Як в умовах війни усиновити дитину одного з подружжя",
            "date_pub": "2023-05-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.05.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо дружина/чоловік хоче стати матір’ю/батьком для дитини, а біологічні матір/батько не заперечують, то слід звернутись із заявою до служби у справах дітей за місцем проживання дитини.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13673
        },
        {
            "url": "/news/iaka-trivalist-shchorichnoyi-vidpustki-promislovo-virobnichogo-personalu-elektroenergetichnoyi-promislovosti",
            "title": "Яка тривалість щорічної відпустки \r\nпромислово-виробничого персоналу електроенергетичної промисловості",
            "date_pub": "2023-05-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.05.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Промислово-виробничого персоналу електроенергетичної промисловості надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13678
        },
        {
            "url": "/news/koli-slid-povidomiti-pratsivnikiv-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi",
            "title": "Коли слід повідомити працівників \r\nпро зміну істотних умов праці",
            "date_pub": "2023-05-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.05.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "В умовах воєнного стану роботодавець може повідомити працівників про зміну істотних умов праці безпосередньо після такого рішення або в інший час, але не пізніше допуску до роботи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13679
        }
    ],
    "filters": {}
}