Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=7
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=6", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=8", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=6", 6, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=7", 7, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=8", 8, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18606, "results": [ { "url": "/example-documents/zaiava-materi-ditini-pro-nadannia-batku-ditini-odnorazovoyi-oplachuvanoyi-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini", "title": "Заява матері дитини про надання батьку дитини \r\nвідпустки при народженні дитини", "date_pub": "2026-06-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 18416 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pratsivnika-rodicha-ditini-pro-nadannia-odnorazovoyi-oplachuvanoyi-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini", "title": "Заява працівника — родича дитини\r\nпро надання відпустки при народженні дитини", "date_pub": "2026-06-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 18419 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadavati-na-novomu-mistsi-roboti-den-vidpochinku-za-zdavannia-krovi-pid-chas-roboti-v-poperednogo-robotodavtsia", "title": "Чи надавати на новому місці роботи \r\nдень відпочинку за здавання крові \r\nпід час роботи в попереднього роботодавця", "date_pub": "2026-06-24T15:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Консультації" ], "description": "З положень ст. 124 КЗпП можна дійти висновку, що обов’язок надавати додатковий день відпочинку покладається на роботодавця, з яким працівник перебував у трудових відносинах на день здавання крові.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27694 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-vikhodit-na-zviazok-diyi-robotodavtsia", "title": "Працівник не виходить на звʼязок:\r\nдії роботодавця", "date_pub": "2026-06-24T14:46:27+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Новини" ], "description": "Якщо працівник хоча б раз за 4 місяці вийшов на зв'язок (написав у месенджер, зателефонував, надіслав електронного листа), факт відсутності інформації зникає. Навіть якщо він не пояснив причини, сам факт контакту не дає підстав для звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27696 }, { "url": "/news/rezerv-timchasovo-pripiniv-priiom-zaiav-na-vidstrochku-za-invalidnistiu-shcho-slid-znati", "title": "\"Резерв+\" тимчасово припинив \r\nприйом заяв на відстрочку за інвалідністю", "date_pub": "2026-06-24T12:06:13+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Новини" ], "description": "Обмеження запровадили для того, щоб уникнути помилок під час обробки заяв через некоректну роботу реєстрів соціальної сфери.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27695 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-skasuvannia-sumishchennia-posad-za-initsiativoiu-robotodavtsia", "title": "Наказ про скасування суміщення посад \r\nза ініціативою роботодавця", "date_pub": "2026-06-24T11:33:21+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 15985 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-vstanovlennia-sumishchennia-posad-za-initsiativoiu-pratsivnika", "title": "Наказ про встановлення суміщення посад \r\nза ініціативою працівника", "date_pub": "2026-06-24T11:26:37+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 10700 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-vstanovlennia-sumishchennia-posad-za-initsiativoiu-pratsivnika", "title": "Заява про встановлення суміщення посад", "date_pub": "2026-06-24T11:23:27+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 10699 }, { "url": "/news/z-26-chervnia-novi-umovi-vnesennia-gotivki-na-rakhunok-u-banku", "title": "З 26 червня — нові умови \r\nвнесення готівки на рахунок у банку", "date_pub": "2026-06-24T10:08:07+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Новини" ], "description": "Серед іншого обов’язковими стають найменування платника та призначення платежу / зміст операції", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27693 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-iakii-pratsiuie-za-strokovim-dogovorom-pretenduvati-na-bezoplatnu-vidpustku", "title": "Чи може працівник, який працює за строковим договором, \r\nпретендувати на безоплатну відпустку", "date_pub": "2026-06-24T10:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Консультації" ], "description": "Працівник, який працює за строковим трудовим договором, нарівні з працівниками, які працюють на постійній основі, має право на всі види відпусток без збереження зарплати.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27689 }, { "url": "/news/minekonomiki-predstavilo-programu-pidtrimki-biznesu-v-prifrontovikh-regionakh", "title": "Мінекономіки представило програму підтримки бізнесу \r\nу прифронтових регіонах", "date_pub": "2026-06-24T10:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Новини" ], "description": "Презентовано програми підтримки, які вже діють у межах політики розвитку українських виробників «Зроблено в Україні», а саме: гранти на відновлення виробничих підприємств, страхування воєнних ризиків, програма «Точка опори».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27690 }, { "url": "/news/zabezpechennia-roboti-v-umovakh-litnoyi-speki", "title": "Як забезпечити роботу в умовах літньої спеки", "date_pub": "2026-06-24T09:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.06.2026", "Новини" ], "description": "Спека в літній період негативно впливає на стан здоров’я людини під час виконання трудових і посадових обов’язків. Перегрівання на робочому місці (головний біль, нудота, втома, млявість, сонливість тощо) збільшує ризик нещасного випадку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 2490 } ], "filters": {} }