Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=764
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=763",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=765",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=763",
                763,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=764",
                764,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=765",
                765,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1522",
                1522,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18259,
    "results": [
        {
            "url": "/documents/pro-nadannia-strakhovikh-viplat-u-zviazku-z-timchasovoiu-vtratoiu-pratsezdatnosti-za-sumisnitstvom",
            "title": "Про надання страхових виплат \r\nу зв’язку з тимчасовою втратою працездатності за сумісництвом",
            "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ \r\nвід 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9174",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12510
        },
        {
            "url": "/documents/pro-nadannia-strakhovikh-viplat-u-zviazku-z-timchasovoiu-vtratoiu-pratsezdatnosti-pid-chas-prostoiu",
            "title": "Про надання страхових виплат \r\nу зв'язку з тимчасовою втратою працездатності під час простою",
            "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ\r\nвід 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9101",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12538
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhut-robotodavtsi-narakhovuvati-indeksatsiiu-zarplati-u-2023-rotsi",
            "title": "Чи можуть роботодавці нараховувати індексацію зарплати \r\nу 2023 році",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець може на власний розсуд прийняти рішення продовжувати нараховувати індексацію заробітної плати працівнику, наприклад, передбачивши в колективному договорі, що нарахування та виплату індексації заробітної плати буде продовжено.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12131
        },
        {
            "url": "/news/iak-oformiti-dogliad-za-osoboiu-z-invalidnistiu",
            "title": "Як оформити догляд за особою з інвалідністю",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Процедура оформлення догляду визначена Порядком подання та оформлення документів, призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12144
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-narakhuvannia-i-viplatu-dividendiv",
            "title": "Наказ про нарахування і виплату дивідендів",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12146
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/broniuvannia-pratsivnikiv-u-razi-nevedennia-viiskovogo-obliku-iuridichnoiu-osoboiu",
            "title": "Бронювання працівників \r\nу разі неведення військового обліку юридичною особою",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна забронювати військовозобов'язаних працівників, якщо юридична особа не вела військового обліку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12147
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/data-nakazu-v-dodatku-d5-iedinogo-zvitu",
            "title": "Дата наказу в додатку Д5 Єдиного звіту",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується 20.02.2023 р., працівниця виходить на роботу. Як заповнити гр. 16 додатка Д5 Єдиного звіту?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12148
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viplata-dopomogi-na-ozdorovlennia-v-razi-smerti-pratsivnika-pid-chas-vidpustki",
            "title": "Виплата допомоги на оздоровлення \r\nв разі смерті працівника під час відпустки",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За умовами колективного договору працівникам, які йдуть у відпустку тривалістю не менше 14 к. дн., разом з відпускними виплачується допомога на оздоровлення. Працівник взяв відпустку повної тривалості, але просив виплатити відпускні не перед початком відпустки, а разом із зарплатою за першу половину місяця. Під час відпустки працівник помер, використавши лише 10 днів відпустки. Чи можна не виплачувати допомогу на оздоровлення і решту суми відпускних?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12149
        },
        {
            "url": "/news/iaki-vidomosti-povinna-mistiti-dovidka-pro-dokhodi-dlia-otrimannia-podatkovoyi-znizhki",
            "title": "Які відомості повинна містити довідка про доходи \r\nдля отримання податкової знижки",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Довідка надається у довільній формі, в якій, крім загальної інформації про фізичну особу зазначається  сума нарахованого оподатковуваного доходу, розмір та сума податкової соціальної пільги, сума нарахованого та утриманого податку на доходи фізичних осіб.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12248
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-iakshcho-buli-periodi-vidcutnosti-na-roboti-z-inshikh-prichin",
            "title": "Розрахунок суми «лікарняних», \r\nякщо були періоди відcутності на роботі з інших причин",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство на основне місце роботи 01.06.2020 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій і доплат немає). З 20.02.2023 р. по 24.02.2023 р. (5 к. дн.) він хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника — 6 років 7 місяців. Крім того, у розрахунковому періоді для обчислення суми допомоги по тимчасовій непрацездатності в нього є невідпрацьовані дні під час дії воєнного стану, а саме з 01.03.2022 р. по 31.03.2022 р. (31 к. дн.) — неоплачений період відcутності на роботі з інших причин (перебував за кордоном). Як у такому разі розрахувати працівнику суму «лікарняних»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12311
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/narakhuvannia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-pozminno-1",
            "title": "Нарахування зарплати працівнику, який працює позмінно",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює охоронником (основне місце роботи) за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Відповідно до колективного договору підприємства обліковим періодом є один місяць. Вихід на роботу працівник здійснює відповідно до затвердженого йому графіка змінності. У лютому 2023 р. він перебував на «лікарняному» і фактично відпрацював тільки 32 години (4 робочих зміни). Як розрахувати працівнику суму зарплати за лютий 2023 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12313
        },
        {
            "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-z-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-ta-organizatsii-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-natsionalnoyi-ekonomiki-v-galuzi-silskogo-gospodarstva-v-osoblivii-period",
            "title": "Про затвердження Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період",
            "date_pub": "2023-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ  Мінагрополітики\r\nвід 21.02.2023 р. № 223",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12376
        }
    ],
    "filters": {}
}