Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=819
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=818", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=820", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=818", 818, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=819", 819, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=820", 820, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18241, "results": [ { "url": "/news/roboti-v-nichnii-chas-pid-chas-viini-chi-oplachuietsia-v-pidvishchenomu-rozmiri", "title": "Чи оплачується робота в нічний час у період війни \r\nв підвищеному розмірі", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Новини" ], "description": "Робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10974 }, { "url": "/news/robotodavets-povinen-podavati-vidomosti-pro-nalezhnist-pratsivnika-do-profspilok", "title": "Роботодавець повинен подавати відомості \r\nпро належність працівника до профспілок", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Новини" ], "description": "З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник має подавати відомості про працівника щодо належності або неналежності його до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10976 }, { "url": "/articles/dodatkove-blago-problemi-klasifikatsiyi", "title": "Додаткове благо:\r\nпроблеми класифікації", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 1, "id": 10983 }, { "url": "/articles/vitrati-na-utrimannia-pratsivnikiv-pidriadnika-dodatkove-blago-chi-skladova-tsini", "title": "Витрати на «утримання» працівників підрядника:\r\nдодаткове благо чи складова ціни?", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 2, "id": 10984 }, { "url": "/articles/prozhivannia-ta-kharchuvannia-nerezidentiv-dokhid-chi-vitrati-1", "title": "Проживання та харчування нерезидентів:\r\nдохід чи витрати?", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 3, "id": 10985 }, { "url": "/articles/podarunki-pratsivnikam", "title": "Подарунки працівникам", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 4, "id": 10986 }, { "url": "/articles/sluzhbovi-poyizdki-pratsivnikiv-za-mistsem-roboti", "title": "Службові поїздки працівників за місцем роботи", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 5, "id": 10987 }, { "url": "/articles/strakhuvannia-pratsivnikiv", "title": "Страхування працівників", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 6, "id": 10988 }, { "url": "/articles/smakoliki-dlia-gostei-i-pratsivnikiv-oblik-chaiu-kavi-ta-pechiva", "title": "Смаколики для гостей і працівників:\r\nоблік чаю, кави та печива", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 7, "id": 10989 }, { "url": "/articles/kharchuvannia-pratsivnikiv-za-koshti-robotodavtsia-z-chastkovoiu-oplatoiu", "title": "Харчування працівників \r\nза кошти роботодавця з частковою оплатою", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 8, "id": 10990 }, { "url": "/articles/kharchuvannia-pratsivnikiv-za-printsipom-shvedskogo-stolu", "title": "Харчування працівників за принципом «шведського столу»", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 9, "id": 10991 }, { "url": "/articles/oblik-i-opodatkuvannia-dodatkovogo-blaga", "title": "Облік і оподаткування додаткового блага", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 11, "id": 10992 } ], "filters": {} }