Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=825
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=824", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=826", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=824", 824, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=825", 825, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=826", 826, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18242, "results": [ { "url": "/practicum/kadrovi-nakazi", "title": "Накази. \r\nПравила оформлення та терміни зберігання", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Різниця між наказом і розпорядженням.\r\nВимоги до оформлення наказів і розпоряджень.\r\nПогодження та візування документів.\r\nЗразки документів", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4404 }, { "url": "/news/iak-poavilno-zvilniti-pratsivnikiv-cherez-ruinuvannia-pidpriiemstva", "title": "Як правильно звільнити працівників \r\nчерез руйнування підприємства", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у разі неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10890 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-u-listopadi-2022-r", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nв листопаді 2022 р.", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10897 }, { "url": "/news/nemozhlivist-vchasno-viplatiti-zarobitnu-platu-cherez-boiovi-diyi-ne-zvilniaie-robotodavtsia-vid-oboviazku-viplatiti-zarobitnu-platu", "title": "Чи можна не виплачувати зарплату через бойові дії", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Неможливість вчасно виплатити заробітну плату через бойові дії не звільняє роботодавця від обов’язку її виплачувати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10899 }, { "url": "/news/v-iakikh-vipadkakh-robotodavets-mozhe-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu", "title": "В яких випадках роботодавець може \r\nперевести працівника на іншу роботу", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, а також переведення на роботу на інше підприємство або в іншу місцевість допускається тільки за згодою працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10903 }, { "url": "/news/iak-otrimati-groshovu-kompensatsiiu-ridnimi-viiskovosluzhbovtsia-iakii-perebuvaie-u-poloni", "title": "Як отримати грошову компенсацію рідним військовослужбовця, \r\nякий перебуває в полоні", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Юристи бюро правової допомоги роз'яснюють, як отримати грошову компенсацію батькам чи іншим родичам військовослужбовця, який перебуває в полоні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10905 }, { "url": "/news/volonteram-rozshiriat-perelik-podatkovikh-pilg", "title": "Волонтерам розширять перелік податкових пільг", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Комітет Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики підтримав одразу за основу та в цілому законопроєкт № 7492, яким передбачено внесення змін до ПКУ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10908 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-dopuskaietsia-vidstoronennia-vid-roboti", "title": "У яких випадках допускається відсторонення від роботи", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Випадки відсторонення від роботи передбачені ст. 46 КЗпП. \r\nВідсторонення оформлюється наказом або розпорядженням керівника підприємства на строк до усунення причин, які призвели до нього.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10909 }, { "url": "/example-documents/104", "title": "Попередження про встановлення неповного робочого часу", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3445 }, { "url": "/practicum/zmina-istotnikh-umov-pratsi", "title": "Зміна істотних умов праці", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Що таке істотні умови праці. Алгоритм дій по запроведженню змін істотних умов праці. Зразки документів", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4389 }, { "url": "/news/iak-nadaietsia-dopomoga-po-vagitnosti-ta-pologakh-u-period-prostoiu-2", "title": "Чи надається допомога по вагітності та пологах \r\nу період простою", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2022", "Новини" ], "description": "У разі надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження зарплати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10891 }, { "url": "/news/osnovne-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru", "title": "Основне про призупинення трудового договору", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2022", "Новини" ], "description": "Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10892 } ], "filters": {} }