Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=853
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=852", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=854", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=852", 852, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=853", 853, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=854", 854, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1520", 1520, false, false ] ] }, "count": 18232, "results": [ { "url": "/news/chi-nadaietsia-derzhsluzhbovtsiu-dodatkova-oplachuvana-vidpustka-za-chas-prostoiu", "title": "Чи надається держслужбовцю \r\nдодаткова оплачувана відпустка за час простою", "date_pub": "2022-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2022", "Новини" ], "description": "Нацагентство з питань держслужби у роз'ясненні від 13.09.2022 р. № 156-р/з нагадує: згідно із ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України \"Про відпустки\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10340 }, { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-poriadku-priiniattia-nadavachami-platizhnikh-poslug-na-vikonannia-platizhnikh-instruktsii-na-viplatu-zarobitnoyi-plati", "title": "Про затвердження Порядку прийняття\r\nнадавачами платіжних послуг на виконання\r\nплатіжних інструкцій на виплату заробітної плати", "date_pub": "2022-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Міністерства фінансів\r\nвід 16.09.2022 р. № 291", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10608 }, { "url": "/consulting/answers/zberezhennia-serednogo-zarobitku-za-mobilizovanim-pratsivnikom-i-vidpustkovii-stazh", "title": "Збереження середнього заробітку \r\nза мобілізованим працівником і відпустковий стаж", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Консультації" ], "description": "Підприємство вирішило зберігати після 19.07.2022 р. середній заробіток мобілізованому працівнику. Чи цей період до стажу, що дає право на щорічну відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10312 }, { "url": "/news/z-19-lipnia-diiut-zmini-u-strokakh-zvernennia-do-sudu-dlia-virishennia-trudovikh-sporiv", "title": "З 19 липня діють зміни у строках звернення до суду \r\nдля вирішення трудових спорів", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Новини" ], "description": "19 липня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, яким внесено важливі зміни до чинного законодавства про працю.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10322 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-pereiti-na-povnu-zainiatist", "title": "Чи може працівник із нефіксованим робочим часом \r\nперейти на повну зайнятість", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Новини" ], "description": "Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10323 }, { "url": "/news/vivilnennia-pid-chas-viini-chi-poperedzhati-pratsivnikiv-za-dva-misiatsi", "title": "Вивільнення під час війни: \r\nчи попереджати працівників за два місяці", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Новини" ], "description": "У разі вивільнення працівників під час дії воєнного стану у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, не пов’язаними із виконанням мобілізаційних завдань, застосовується порядок, передбачений главою ІІІ-А КЗпП, за винятком вимог ст. 43 КЗпП щодо попередньої згоди профспілки на звільнення працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10324 }, { "url": "/articles/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-u-zhovtni-2022-r", "title": "Індексація та компенсація грошових доходів \r\nу жовтні 2022 року", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 10325 }, { "url": "/consulting/answers/ostatochnii-rozrakhunok-z-mobilizovanim-pratsivnikom-iakii-zaginuv", "title": "Остаточний розрахунок з мобілізованим працівником, \r\nякий загинув", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Консультації" ], "description": "Мобілізований працівник загинув у вересні. Середній заробіток йому виплачували за рішенням роботодавця до кінця липня. Чи враховувати календарні дні з 19 липня по 31 серпня під час обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку і як бути із середнім заробітком з 19.07.2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10327 }, { "url": "/consulting/answers/pererakhunok-pdfo-iakshcho-dokumenti-nadano-iz-zapiznenniam", "title": "Перерахунок ПДФО, \r\nякщо документи надано із запізненням", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Консультації" ], "description": "Працівниця під час прийняття на роботу в травні 2022 р. написала заяву про надання їй податкової соціальної пільги (ПСП), оскільки її зарплата вища за 3470,00 грн і ПСП вона не користувалася. Згодом виявилося, що вона мати трьох дітей, і якби відразу подала документи, то ПСП надавалася б. Чи потрібно зробити перерахунок податку з травня і доплатити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10328 }, { "url": "/consulting/answers/dni-za-iaki-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-donorom", "title": "Дні, за які зберігається середній заробіток за донором", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник вирішив здати кров. Його за заявою було увільнено від роботи на один день для медобстеження і власне здавання крові, а ще один день відпочинку він заробив на підставі довідки. Середній заробіток потрібно зберігати за обидва дні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10329 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pri-perevedenni-pratsivnika-na-nove-pidpriiemstvo-perevesti-dni-shchorichnoyi-vidpustki", "title": "Чи можна в разі переведення на інше підприємство \"перевести\" дні невикористаної відпустки", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Новини" ], "description": "У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10330 }, { "url": "/news/chi-potribno-poperedzhati-pratsivnikiv-pro-pochatok-shchorichnoyi-vidpustki-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Чи потрібно попереджати працівників \r\nпро початок щорічної відпустки \r\nв умовах воєнного стану", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Новини" ], "description": "Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП України та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10336 } ], "filters": {} }