Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=856
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=855", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=857", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=855", 855, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=856", 856, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=857", 857, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1520", 1520, false, false ] ] }, "count": 18229, "results": [ { "url": "/news/za-iakikh-umov-organi-sotszakhistu-ne-priimaiut-zaiavu-vid-vpo", "title": "За яких умов органи соцзахисту \r\nне приймають заяву від ВПО", "date_pub": "2022-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.09.2022", "Новини" ], "description": "Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України роз'яснює, що є дві поширені ситуації, коли співробітники управлінь соцзахисту населення можуть відмовитися приймати заяву від внутрішнього переселенця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10293 }, { "url": "/news/200-dniv-viini-pidsumki-vid-biznesu", "title": "200 днів війни:\r\nпідсумки від бізнесу", "date_pub": "2022-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.09.2022", "Новини" ], "description": "11 вересня минуло 200 днів з початку повномасштабного вторгнення російських військ на територію нашої держави. Більше ніж пів року українське суспільство – бізнес та громадяни – ведуть боротьбу з агресором за право жити та працювати у своїй країні, за свою незалежність та краще майбутнє.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10294 }, { "url": "/news/uvaga-utochnennia-poriadku-broniuvannia-viiskovozoboviazanikh", "title": "Увага! \r\nУточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних", "date_pub": "2022-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.09.2022", "Новини" ], "description": "Міністерство аграрної політики та продовольства України інформує про уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10296 }, { "url": "/news/chi-neobkhidno-zbilshiti-trivalist-robochogo-tizhnia-do-60-godin", "title": "Чи необхідно збільшувати тривалість \r\nробочого тижня до 60 годин", "date_pub": "2022-09-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.09.2022", "Новини" ], "description": "Збільшення тривалості робочого тижня для працівників, які працюють об’єктах критичної інфраструктури, не є обов’язковим та відбувається за рішенням керівника в разі потреби.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10297 }, { "url": "/news/chi-potribno-informuvati-pro-naiavni-vakansiyi-pratsivnika-priiniatogo-na-dekretne-mistse", "title": "Чи потрібно інформувати про наявні вакансії \r\nпрацівника, прийнятого на «декретне» місце", "date_pub": "2022-09-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.09.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації та передбачають можливість укладення безстрокового трудового договору, а також забезпечувати рівні можливості таких працівників для його укладення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10299 }, { "url": "/news/iaki-dokumenti-pidtverdzhuiut-nemozhlivist-vikonannia-podatkovikh-oboviazkiv", "title": "Які документи підтверджують \r\nнеможливість виконання податкових обов'язків", "date_pub": "2022-09-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.09.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Черкаській області інформує, що наказом Міністерства фінансів України від 27.07.2022 р. № 225 затверджено Порядок підтвердження можливості чи неможливості виконання платником податків обов’язків, визначених у підпункті 69.1 пункту 69 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10292 }, { "url": "/news/iak-kerivniku-uniknuti-konfliktu-interesiv-pri-vstanovlenni-premii-dlia-sebe-roziasnennia-nazk", "title": "Як керівнику уникнути конфлікту інтересів \r\nу разі встановлення собі премій: \r\nроз’яснення НАЗК", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "НАЗК у роз'ясненні від 13.06.2022 р. № 11 вказало на наявність/відсутність конфлікту інтересів у керівника, який приймає рішення про встановлення собі стимулюючих виплат.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10283 }, { "url": "/news/iaku-robotu-slid-vvazhati-sezonnoiu", "title": "Яка робота вважається сезонною", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "Сезонними слід вважати працівників, які приймаються на сезонні роботи, тобто на роботи, які в силу природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців, та які включені в перелік сезонних робіт.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10284 }, { "url": "/news/pidpisano-zakon-pro-vprovadzhennia-e-statistiki-z-2023-roku", "title": "Підписано Закон про впровадження е-статистики \r\nз 2023 року", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "7 вересня 2022 р. Президент підписав Закон України \"Про офіційну статистику\" \r\nвід 16.08.2022 р. № 2524-IX (законопроєкт № 5886), який набере чинності з 1 січня 2023 року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10285 }, { "url": "/news/chi-oboviazkovo-provoditi-medichni-ogliadi-pratsivnikiv-pid-vas-voiennogo-stanu", "title": "Чи обов’язково проводити медичні огляди працівників \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області інформує роботодавців, що до 1 грудня поточного року потрібно скласти і погодити Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду на наступний рік, та протягом місяця надати поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10286 }, { "url": "/news/vpo-zmozhut-otrimuvati-poslugi-za-mistsem-perebuvannia", "title": "ВПО зможуть отримувати соціальні послуги\r\nза місцем перебування", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "З 1 жовтня Мінсоцполітики впроваджує в усіх регіонах України Єдину інформаційну систему соціальної сфери, яка дозволяє централізувати призначення, нарахування та виплати для ВПО, що значно прискорить отримання допомоги та вирішення проблемних питань переселенців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10287 }, { "url": "/news/iaka-peredbachena-vidpovidalnist-za-porushennia-vimog-zakonodavstva-shchodo-pratsi-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Яка відповідальність передбачена\r\nза порушення вимог щодо роботи з нефіксованим часом", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "Перевищення встановленої граничної кількості трудових договорів із нефіксованим робочим часом тягне за собою штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати (19 500 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10288 } ], "filters": {} }